作者介绍
詹姆斯·伍德科克（James Woodcock）是光辉国际领导力和专业发展实践部的合伙人、高级学习和发展专家。在此之前，他曾担任PA咨询的管理顾问和德勤的高级经理。在过去的20年里，詹姆斯在全球各地帮助领导者发挥他们的潜力。他常驻英国。
詹姆斯坚信学习在帮助人们充分发挥潜力方面的作用，以及组织及其领导者通过更加以人为本的方法提高绩效的巨大机会。
凭借20多年与50多家组织合作的国际经验，他在帮助组织在复杂和具有挑战性的环境中实现学习方法的现代化方面有着良好的记录。在加入光辉国际之前，他曾在一家领先的咨询公司担任学习和绩效创新主管，提供全球数字优先的学习解决方案。他领导了一系列行业的领导力项目，从概念到交付，包括金融服务、工业和公共部门，其中最近的一个项目在学习创新和学习技术类别中入围了2022年的三个学习奖。
他的作品得到了学习与表演研究所和国际视觉传达协会的认可。他最近完成了他的第一本书，该书通过有意识的优先方法提出了领导力和学习的新范式。他是一位经过认证的教练，也是一位严谨的领导者。