达纳·莫尔（Dana Maor）是麦肯锡的高级合伙人，1998年加入麦肯锡，是麦肯锡人员与组织绩效业务的全球联合负责人和欧洲领导人。她在以色列特拉维夫生活和工作。 汉斯-维尔纳·卡斯（Hans-Werner Kaas）是鲍尔论坛的联合主席，也是麦肯锡的高级合伙人，他于1991年加入麦肯锡，1997年调至克利夫兰分公司，1998年共同创建底特律分公司。他与全球多个行业领域的CEO和领导者合作，并为他们提供咨询服务。他在密歇根州底特律市工作和生活。 库尔特·斯特罗温克（Kurt Strovink）是麦肯锡全球首席执行官特别项目的负责人。他的工作涉及战略、个人领导力、使命建设和企业转型。作为纽约分公司的资深合伙人，他在首席执行官转型和首席执行官的催化剂作用方面拥有丰富的专业知识。斯特罗温克是麦肯锡董事会成员，曾作为管理合伙人领导麦肯锡全球保险工作及其纽约办事处。 拉梅什·斯里尼瓦桑（Ramesh Srinivasan）是鲍尔论坛的联合主席和麦肯锡的高级合伙人，他于1994年加入麦肯锡。他在纽约工作和生活。他还积极参与改善印度教育的工作，是Akanksha教育基金和印度教育组织董事会的理事。
更多资料