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作者介绍
罗伯特E•奎因（Robert E. Quinn）在密歇根大学拥有玛格丽特•埃利奥特•特雷西大学教授职位（Margaret Elliot Tracey Collegiate Professorship），并在罗斯商学院的组织与管理系供职。他是积极组织中心的联合创始人之一，以及现任联合主管。他已经出版了16本书，拥有30年的为主要公司和政府机构担任顾问的经验。
主要作品
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 《积极的企业组织：打破传统的文化、约束和信仰》
The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs
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