塔玛拉•钱德勒
M. Tamra Chandler

作者介绍

塔玛拉•钱德勒(M. Tamra Chandler)是一位出色的咨询师,拥有多年的丰富经验,帮助组织寻求终极的双赢解决方案——鼓舞人心,提升绩效。

她是总部位于西雅图的咨询公司PeopleFirm的共同创始人和首席执行官,曾任日立咨询全球解决方案服务部管理副总裁。她还加入了其他21家世界顶尖的咨询公司董事会,包括科尔尼咨询公司、贝恩咨询公司、波士顿咨询公司、IBM咨询公司、德勤咨询公司、奥纬咨询公司、毕博咨询公司、博斯艾伦咨询公司、埃森哲咨询公司等。

钱德勒在咨询领域屡获殊荣,两次被《咨询》(Consulting)杂志评为美国顶尖咨询师。在长达25年的职业生涯中,她因为管理复杂的商业整合,提供战略技能、改革管理方法而盛名在外。她领导过众多关键项目,如设计和执行公司的战略解决方案、注重员工的生活周期、更新配送中心的基础设施等。她的灵感来自丈夫、两个孩子和三只纯种狗。

戴夫•乌尔里克(Dave Ulrich)是美国密歇根大学罗斯商学院的企业管理教授,还是RBL集团的合伙人,曾被《商业周刊》评选为世界十大卓越商学教授,也是人力资源管理的鼻祖。

乌尔里克著有畅销书《人力资源最佳实务》(Human Resource)、《人力资源记分卡》(The HR Scorecard)、《工作的原因》(The Why of Work)等,其中《人力资源最佳实务》已经是人力资源领域的重要参考书籍。

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