Philippe Wattier 曾创办和组织了多个领导层俱乐部的活动，会员都是为推出新的领导方案而忧心的企业高管们。毕业于巴黎政治学院，他已有三十余年担任各个法国或国际大集团人力资源经理的经验，其中包括：Veolia, Aviva, Crédit Lyonnais, Deutsche Bank, Crédit Foncier。他曾在法国为英国事务所Whitehead Mann发起“领导力评估”测试，也曾在巴黎九大和国立行政学院的管理专业任教。
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