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大卫·利德尔
David Liddle
作者介绍
大卫·利德尔(David Liddle)是TCM集团的首席执行官和人民与文化协会的主席。他是解决冲突、文化变革和变革型领导力领域公认的领导者。二十多年来,大卫和他的团队一直在为全球的组织提供屡获殊荣的冲突解决、领导力发展和文化变革计划。他常驻英国伦敦,2021年被《人力资源》杂志评为“最具影响力的人力资源思想家之一”,并入选 2022年 “Thinkers 50位领衔人物”。
主要作品
《人与文化:将敬业的员工队伍与卓越的公司文化相结合,以提高绩效》
People and Culture:Combining an Engaged Workforce and an Exceptional Company Culture for Improved Performance
作者:David Liddle
类型:经管
《解决工作场所冲突的实用指南》
Managing Conflict: A Practical Guide to Resolution in the Workplace
作者:David Liddle
类型:经管
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