怎样才能使公司迅速发展?
从高质量的培训开始。接下来，对那些拒绝拯救和重视学习经验的管理者进行全方位的指导。贯彻这个经过验证的算法可以创建一个能够产生指数增长的思维公司。
作者吉尔•杨(Jill Young)分享了她的丰富经验，帮助企业家发现并赏识公司中思想家的创造力，发现他们系统中的差距，并消除这些差距。
《思维优势》采用独特的、循序渐进的指导方法来帮助你：
•利用创造性的、解决问题的方法来克服困难
•找出方法来改善你与员工之间的互动
•作为一名教练，找出你可以成长的领域，以达到更好的结果
•整改公司的培训，以发展和提高协作思维
•重新考虑你的后续策略，以使公司的业务发展更好
•建立一种能吸引优秀员工的责任感文化
•激活生产力和多层次的对话，从而产生永久性和根本性的改变
从今天开始，让更多的思考者加入你的组织，确保公司的指数级增长!