本书展示了学生如何使用职业生涯启动法获得所需的工作、实习或研究职位—这是一个基于重要见解的详细框架：最清晰的方法是通过与所向往行业的专业人士建立关系来获得想要的职位。
在最佳时期都很难找到真正想要的实习或工作职位，何况目前的情况并不理想。
你是否知道只有 20% 的工作和实习机会在网上发布？这意味着 80% 的职位都被肖恩•奥基夫（Sean O’Keefe）和其他人所称的隐藏的就业市场所占据。尽管申请在线职位的成功率不到 2% ，但如果在所向往的公司中找到一位内部支持者，那么获得职位的可能性就会提高 12 倍。
奥基夫与 The Career Leadership Collective 合作，目前分享他经过验证的 8 步“职业生涯启动法™”（Career Launch Method™），帮助学生探索职业选择，并通过从头开始建立职业关系来获得想要的实习和工作机会。本书通过教授成功所需的所有实用详细的步骤，深入浅出地解释了有目的地、主动地建立关系的理念。奥基夫教你如何“打好学生牌”，将学生身份转化为强大的优势。
《启动职业生涯》收纳了来自各个背景和专业的学生以第一人称讲述的故事，通过使用“职业生涯启动法™”，他们在全国和世界各地的各种公司，非营利组织，政府机构，社会企业和机构中获得了工作或实习机会。
数千名学生报告说，“职业生涯启动法™”提高了他们的自信心，帮助他们不仅在求职方面，而且在生活的各个方面变得更加勇敢。
本书包括《职业生涯启动准备评估™》，帮助学生评估五个关键领域的能力：职业探索，个人品牌，网络，求职和个人成长。本书将成为寻找实习和工作机会的学生的必读书，同时也是学院的所需资源，以提高保留率和学生的投资回报率。