处于培训环境中的人和管理人员都有开发和学习新方法的自然愿望。本书介绍了积极心理学的好处，以及从积极心理学中衍生出来的用于辅导企业管理人员的工具。它展示了积极心理学对培训的特殊的、有科学依据的观点，并将其与培训高级管理人员的特殊挑战联系起来。
目录
- 高管培训简介
- 介绍企业中的积极心理学
- 在培训中应用积极心理学的基本观点
- 组织中的定位、影响力、公司政策
- 人际领导力、领导风格、与员工沟通、冲突管理、管理关系
- 角色冲突，价值冲突，发展自己的身份，发展优势等
- 自我效能感、影响力、管理提升、利益相关者管理、工作精心设计