微软旗下的领英拥有200多个国家和280万个地区近8亿人的个人资料,其中高达47%是活跃用户。领英报告称,全球每月有9700万独立访客,其中57%通过移动设备登录。在美国,27%的成年人(1.8亿多用户)拥有领英简历。超过3000万家公司在领英上拥有公司页面。此外,根据领英的数据,每个财富500强公司都有高管使用这个社交网络,其中95%的公司使用领英的许可招聘软件来搜索求职者。
据报道,领英是美国最受信任的社交网络,73%的用户同意领英保护他们的隐私和数据。这远高于脸书的 53%。这对领英每周4000万求职者来说是个好消息。
《美国新闻》报道称,约95%的招聘人员将领英作为主要的候选人招聘工具。证据还表明,大多数做出招聘决定的人根据他们在网上的发现决定不雇佣候选人。关键是:高达89%的招聘人员表示通过领英招聘(而脸书和推特分别为26%和15%)。因此,如果你打算使用社交媒体进行求职,领英是理想选择。
还不相信?根据ResumeGo 2018-2019年的研究,拥有领英个人资料的求职者有71%的可能性被邀请参加面试,简历越全面越好。
如果你碰巧失业了,能做的最重要的三件事之一就是在领英上最大限度地体现你的价值(另外两件事是写一份杰出的简历和建立人脉网)。虽然没有一种正确的方法可以做到这一点,但我已经就如何让领英为你的求职服务提供了最好的建议,从如何撰写最佳标题到如何使用领英强大的求职功能。如果你正在找工作,绝不能拥有平庸的领英档案。
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