对于任何级别的管理人员和工作无法顺利进行的读者来说，这是一本理想读物，也是一本解决与同事之前的矛盾，以及让每个人都走上成功道路的必备读物。
人与人之前的矛盾似乎总是出现，却不会轻易消失。管理者正确处理它们是至关重要的。
作为一名经理，你需要知道很多关于管理人员的事情，经理在企业管理中的作用是至关重要的。为读者介绍经理通常面临的典型情景示例，以及如何处理它们的建议。这本书非常实用，具体内容包含以下：
寻找和雇用最优秀的人才。
创造积极的员工体验。
员工薪水和奖金。
帮助员工个人成长与发展。
了解政策与实践。
保证未来发展方向——以及更多！
销售亮点：
两位作者在人力资源/管理领域具有很强的社会影响力。
对办公室和远程工作中可能出现的最常见问题做出准确快速的回答。
涵盖有关远程和混合性质工作中可能出现的问题，包括如何更好地支持您的员工，远程入职，并保持问责制和所有员工工作的灵活性。