《适应性倾听：如何在工作中培养信任与吸引力》

《适应性倾听：如何在工作中培养信任与吸引力》
ADAPTIVE LISTENING: HOW TO CULTIVATE TRUST AND TRACTION AT WORK
图书类型：经管浏览次数：440
作者：Nicole Lowenbraun and Maegan Stephens
出版社：Mango Publishing
代理公司：ANA/Conor
页数：256页
出版时间：2023年9月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
联系人：Rights

内容简介

《适应性倾听》（Adaptive Listening）适合希望改善个人与团队在上下级、跨团队、内外部工作沟通的读者。作者以引人入胜的故事与实用的技巧，介绍了一种实践性的新型倾听模式。

本书与其他探讨沟通之道的书有所不同。本书能帮助读者在忙碌工作中，提高未受到充分训练的沟通技能。作者专门在工作环境中开展了研究测试。读者将在积极倾听的基础上更进一步，掌握易记的技巧，巩固人际关系，高效工作。

各级领导都能提高倾听技巧。无论是雄心壮志的领导，新兴领导，还是成熟领导，都可以深入地认识自己的倾听方式及其对工作的影响，调整倾听方式，以满足直接下属、同事、经理、客户、利益相关方的目标和需求，为积极的职场文化做出贡献。

您将从本书学到：
• 利用倾听风格（包括处理及回应信息的方式）的优势，规避劣势，从而提高自我意识与职业发展；
• 摆脱无效的倾听方式，运用适应性倾听，满足说话人的目标和需求；
• 更加注意阻碍您与他人共情沟通的障碍，减少不信任、偏差、沟通不畅；
• 引导尚不熟悉适应性倾听的听众，按照您期望与需要的方式倾听。

如果您想了解商业沟通、在职场培养共情、针对新兴领导的畅销书、积极倾听，请将本书列入您的阅读清单！如果您喜欢《你没在倾听》（You’re Not Listening）、《只需倾听》（Just Listen）或《用心倾听》（Listen Like You Mean It），那一定会喜欢《适应性倾听》。

Table of Contents

Foreword: A Note from Nancy Duarte
Chapter 1: There’s a Better Way to Listen at Work

PART ONE: KNOW HOW YOU LISTEN
Chapter 2: Uncover Your S.A.I.D. Listening StyleTM
Chapter 3: Support S.A.I.D. Listening Style
Chapter 4: Advance S.A.I.D. Listening Style
Chapter 5: Immerse S.A.I.D. Listening Style
Chapter 6: Discern S.A.I.D. Listening Style
Chapter 7: Focus Your Listening L.E.N.S.TM

PART TWO: KNOW HOW OTHERS NEED YOU TO LISTEN
Chapter 8: Meet the S.A.I.D. Listening GoalsTM
Chapter 9: Adapt to SupportTM
Chapter 10: Adapt to AdvanceTM
Chapter 11: Adapt to ImmerseTM
Chapter 12: Adapt to DiscernTM
Chapter 13: Embrace an Adaptive Listening Culture

Acknowledgments
About the Authors
Endnotes