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《与我们一起领导》LEAD WITH WE

2020年12月15日 视频类型:经管励志       浏览次数:364
全球商业生态系统比以往任何时候都更加关注相互依存性,以及各个环节间的联结。当前的新冠危机让我们认清了多年来我们所观察到的严峻事实:我们都要相互依赖。

西蒙·曼威林(Simon Mainwaring)直截了当地说明了这一点。在今天的市场上,我们必须以不同的方式开展业务。现在的商业已经不再只为人类或地球服务,曾经盛行的“以我为先”的思维模式也已经无法持续。利润只会跟着目标前行,而目标却不会以利益为导向。各种规模的公司都认识到,他们无法在一个失败的社会中生存。

全球最大的资产管理公司黑石集团(资产规模达6.9万亿美元)首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)在今年早些时候的年度信中向首席执行官们发出了明确的信息:实施可持续发展措施,否则将面临严峻后果。

想要成功的领导者需要从想得到转为做得到,而曼威林就为我们提供了“如何做得到”的方法和途径。《与我们“同行”》为各级领导者,也包括消费者在内的这些商业的真正驱动力,提供了蓝图和所需的专业知识,让他们从资源无限、不间断的线性增长和关注股东价值的思维方式,转变为认识到地球资源是有限的,负责任的消费、可持续发展和共同的价值观才是未来的发展势态。

应对全球流行病的新对策为企业转变为“我们”的心态提供了模式。坚定地认识到相互依存的必要性,才能造就一个强大的企业。《与我们“同行”》是一本写在危机时期的书,但它采用与十年前甚至五年前截然不同的方式关注机遇,关注成功最大化。

曼威林对这种新的模式有清晰的理解:他曾帮助建立了许多当今最具代表性的目的驱动型品牌,从TOMS到Virgin再到Timberland。此外,他还在过去十年中为世界上最大的公司提供咨询。他曾被联合国基金会评为“具有全球影响力人物”,曼威林的客户有很多,包括巴塔哥尼亚、可口可乐、3M和索尼电视。他帮助客户取得了成功,是因为他认识到,赚钱和作为社会乃至世界的负责任的守护者的职责是密不可分的。

许多人——从商业领袖到企业家,再到消费者和全球公民——都知道自己应该做一些事情,但却不知道如何去做。曼威林就是他们的最佳思想领袖,而现在正是与我们一起领导的最佳时机。

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