大卫·利德尔（David Liddle）是TCM集团的首席执行官和人民与文化协会的主席。他是解决冲突、文化变革和变革型领导力领域公认的领导者。二十多年来，大卫和他的团队一直在为全球的组织提供屡获殊荣的冲突解决、领导力发展和文化变革计划。他常驻英国伦敦，2021年被《人力资源》杂志评为“最具影响力的人力资源思想家之一”，并入选 2022年 “Thinkers 50位领衔人物”。
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