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Get Smart!: How to Think and Act Like the Most Successful and Highest-Paid People in Every Field
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Brian Tracy
  • 出 版 社:TarcherPerigee
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica
    页    数:224页
    出版时间:2016年3月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:405
  • 本书出自经典力作《吃了那只青蛙!》作者、全球畅销书作家博恩·崔西之手,是一本通俗易懂的指南,旨在训练大脑轻松自如地为你工作。在事业和生活中,聪明才智是取得成功的关键。世事瞬息万变,你需要开动脑筋,学习如何聪明地思考,以确保最大限度地利用机会。

    在《聪明绝顶!》中,享誉国际的商业大师、演说家...
Breaking Through Gridlock: The Power of Conversation in a Polarized World
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Jason Jay and Gabriel Grant
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Leah
    页    数:240页
    出版时间:2017年5月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:409
  • ★麻省理工高人气沟通课!拜伦教育基金潜心15年研究成果!作者贾森•杰伊、加布里埃尔•格兰分别毕业于哈佛耶鲁,之后又执教麻省理工,创办拜伦教育基金。贾森•杰伊和加布里埃尔•格兰专注沟通领域研究,为500强公司、NGO提供沟通领域咨询服务。

    ★没有解决不了的事,只有不会沟通的人!本书提供了8种...
JOB THERAPY: Finding Work That Works for You
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Tessa West
  • 出 版 社:Penguin/Portfolio
    代理公司:ANA/Zoey
    页    数:272页
    出版时间:2024年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:434
  • 为那些不再热爱工作、正在考虑下一步该做什么的人而写
    教你如何快乐地过渡到新公司、部门或全新行业

    我们在考虑换工作时,会寻求专业人士的职业建议,主要关注技能、资格和面试技巧。我们往往会问自己,“我想辞去全职工作再找个兼职吗?我想离开公司,自己创业吗?”但这种思路并不能抓住问题的...
The Art Of Saying NO: How To Stand Your Ground, Reclaim Your Time And Energy, And Refuse To Be Taken For Granted (Without Feeling Guilty!)
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Damon Zahariades
  • 出 版 社:Independently published
    代理公司:ANA/Leah
    页    数:170页
    出版时间:2017年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:481
  • 学会脚踏实地,拿回属于你的时间与精力,并学会拒绝——且没有内疚感!

    你是专业的受气包吗? 常常帮别人做着各种事情? 如果是这样,你能做什么?

    本书作者是达蒙·扎哈里亚德斯,他这本畅销的指导手册将为你提供实用的技巧。扎哈里亚德斯,一个自称为“取悦他人的人”,将会...
VISIBLE WOMEN :HOW TO BOOST YOUR CAREER USING LINKEDIN AND OTHER SITES
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Christina Richter
  • 德文书名:SICHTBARE FRAUEN  
    出 版 社:Campus 
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:224页
    出版时间:2023年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:582
  • 通过领英打造个人品牌 

    如果没有像领英(LinkedIn)或其德国竞争对手Xing这样的网站,如今的网络世界则不可想象。然而,许多帐户创建后就很少使用了。作为个人品牌专家,克丽丝汀·里奇发现这是对许多良好职业机会的浪费,尤其是对女性而言。在这本书中,她概述了女性需要采取的关键步骤...