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Remarkable!: Engaging Culture. Superior Service. Outrageous Results.
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Randy Ross and David Salyers
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:192页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:111
  • 《非凡!》是一本兼具娱乐性和启发性的商业宝典,具有改变任何团队命运的力量。

    说到激情、热情、活力和创造力等品质时,可以说大多数员工都“严重缺乏”。太多的人只是在敷衍了事,把工作看作是必须完成的任务,而非乐意去做的事情。这导致了表现平平、丧失机会和利润惨淡。那么,团队领导者如何把一个墨守成规...
Winning the Week: How to Plan a Successful Week, Every Week
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Demir Bentley and Carey Bentley
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:214页
    出版时间:2024年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:84
  • 为什么我们拼命工作却还是落后于人?

    这并不是唯一的选择。高效夫妇丹米尔·本特利和凯莉·本特利向50000多个忙碌的人展示了如何用一种开创性的方法来掌控混乱,从而实现根本性的高效。

    在《赢在本周》中,作者揭示了这种方法的核心,一个七步策略,彻底颠覆您如何规划和执...
How’s Your Computer-side Manner?: The 9 Digital Communication Mistakes You’re Making That Are Holding
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Ali Atkison
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:154页
    出版时间:2024年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:115
  • 随着数字通讯日益便利,许多从业者正在过渡到居家办公,个人在网上的沟通方式比以往任何时候都更加重要。主题演讲者和沟通教练阿里·阿特基森博士的最新成功指南《你的电脑交际方式如何?》解释了如何将一个人的“面对面”自我与其数字自我融合,以便在不断变化的数字环境中展现最佳状态。

    数字通讯对如今的从业...
Born Limitless: Crush Limiting Beliefs, Cultivate an Infinite Mindset, and Unleash Your True Potential
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Rick Torrison
  • 出 版 社:Ethos Collective
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:126页
    出版时间:2024年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:168
  • 大多数人对自己的生活期望极低。他们不知道自己多有能耐,或者是什么让他们被困在过去。里克·托利森深知这一点。

    在《生而无限》中,作者将带领您踏上自我发现和成长之旅,提供可行的见解和实用的技巧,帮助您找出并摧毁限制性观念。作者依据丰富的个人经验、研究和职业发展,提出了一个“魔法公式”,让您明白...
The Time-Optimized Life: Moving Everyday Preparation, Execution and Control from Finite to Infinite
  • 图书类型:职场励志
  • 者:David Buck and Rev. Dr. Susan Rose
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:230页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:130
  • 人们管理自己的时间,但却越管越糟糕。生活充斥着各种优先事项和个人特殊需求,人们逐一回复,就让时间难以管理。个人不能控制日程表;反而是日程表控制着人们。人们必须清楚地理解到,只有从叙事转变为积极参与的心态,真正的生产力才可能产生,否则82%的人将继续陷入时间管理的迷茫状态。

    《时光雕刻生活》...