哈佛商学院顶尖历史学家南希·科恩（Nancy Koehn）将历史与商管完美融合，为读者带来一次观古及今的管理学“充电”之旅。
作者撰写《危机造就领袖》（FORGED IN CRISIS）一书耗时10年，进行了漫长、深入而细致的研究和写作，书中包含五位历史中赫赫有名的领袖人物：南极探...
在这部非常及时、极具挑战性的作品中，拥有丰富亚洲银行管理经验的作者史维平详细介绍了中国银行的运作方式，分析它们的优缺点，提出了大量实际问题，解释了在经济放缓情况下中国银行面临的挑战。《中国银行业转型》没有掩饰中国银行面临的真实问题，对负面的媒体报道和所谓的“中国熊市”发起了挑战。
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从地盘战到士气低落，多数企业都尝试用新近流行的管理方法来解决各种人事烦恼，但却以失败告终——只因治标不治本。
要想成功，你必须知道你所在企业的类型。本书根据不同类型企业的用户承诺差异将其分为四大类：定制型公司（比如广告公司）、可预见及可靠型公司（比如公用事业公司）、慈善型公司（比如...
作者是今天最励志的青年企业家，虽然会犯错误，但懂得怎样从错误当中学习写了这部不可思议的成功故事。读者从她追求成功的故事当中获益良多，不怕犯错误就是其中的一部分。
你怎样将兼职变成史无前例的最佳工作？怎样让人去做脏活累活？尤其是字面意义的脏活，洗厕所和拖地板之类？
《完全校准手册：团队建立工具与策略》内容涉及到各个方面，从丰富新颖的小建议，到个人能力的记分卡使用方法，等等。它让我们掌握强而有力的概念，以及行之有效的行为工具，让我们有能力把我们的企业经营得更加成功、管理变得更加高效。
在这本书中，商业战略专家里亚兹·卡哈德姆以及琳达·卡哈德姆将...