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Leading: The quintessence
  • 图书类型:经管
  • 者:Reinhard K. Sprenger
  • 德文书名:Führen: Die Quintessenz
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:112页
    出版时间:2025年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:31
  • 当今的领导力——简洁、精准、有力

    在这本书中,著名领导力专家莱因哈德·K·施普伦格整合其核心见解,适配剧变、高压与不确定性的职场现实。这位“德国最畅销管理作家”(《明镜》评)在本书中既呈现其管理知识的精髓,也为各行业、各层级管理者提供危机时期的指南。

    本书章节...
One-on-One: The leadership toolbox for truly motivational conversations
  • 图书类型:经管
  • 者:Alexander Kerkow-Nugent
  • 德文书名:One-on-One: Die Leadership-Toolbox für motivierende Vieraugengespräche
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:190页
    出版时间:2025年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:19
  • 开启高质量对话

    一对一对话是职场常态,也是领导者洞察企业动态的核心工具。亚历山大·科尔科—纽金特坚信,若将这些对话系统化、定期开展并设定重复性议题,协作质量与工作成果将显著提升。《一对一对话》提供实用且可直接落地的原则与方法,让高效的一对一沟通在日常工作中占据应有地位。
Radical Self-Leadership: Four steps towards greater clarity and self-determination in everyday leadership situations
  • 图书类型:经管
  • 者:André Häusling, Thorsten Reitz
  • 德文书名:Radical Self-Leadership: In 4 Schritten zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung im Führungsalltag
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:240页
    出版时间:2025年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:35
  • 行动即意图——行动比意图更胜一筹

    在日益动态与复杂的世界中,管理者需在压力下发挥极致能力。与此同时,他们与员工对日常管理的自决权及工作生活平衡的渴望日益增长。《激进自我领导》超越传统时间管理技巧,提出融合职业与个人维度的整体方案,使管理者从被动应对转向主动掌控,获得清晰的认知与自主权,从而...
THE ART OF TRUST BUILDING: Transform Lives, Teams, and Organizations
  • 图书类型:经管
  • 者:Dennis Reina, and Michelle Reina
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:240页
    出版时间:2026年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:40
  • 在全球职场信任领域顶尖专家的指导下,掌握在任何关系中建立持久信任的关键行动。

    信任对所有关系都至关重要,但懂得如何建立和维持信任却并非易事。凭借三十年的研究与咨询经验,信任专家丹尼斯·雷纳(Dennis Reina)和米歇尔·雷纳(Michelle Reina)为在任何关系中建立持久信任提...
TRUST AT A DISTANCE: 6 Strategies for Managing in Remote Workspaces
  • 图书类型:经管
  • 者:David Horsager and Peggy Kendall
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:168页
    出版时间:2025年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:26
  • 在分散的团队中建立真正的信任:掌握经过验证的策略,领导线上办公、混合模式办公和线下办公的员工,克服常见挑战,打造高效的混合模式职场。

    向远程工作的转变从根本上改变了我们在组织中建立和维持信任的方式。如今,随着许多企业要求员工重返办公室,情况比以往任何时候都更加复杂。凭借广泛的研究和丰富的经...