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CHANGE MASTERS: INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP IN THE AMERICAN CORPORATION

内容简介:浏览次数：113
探究了惠普（Hewlett-Packard）、通用电气（General Electric）、宝丽来（Polaroid）、通用汽车（General Motors）、王安实验室（Wang Laboratories）和霍尼韦尔（Honeywell）等美国公司的幕后情况，描述了其组织结构、企业文化和具体战略。

The Five Inclusive Disciplines series

内容简介:浏览次数：183
中文书名：《包容性团队的5大准则：释放集体力量实现突破性成就》
英文书名：The 5 Disciplines of Inclusive Teams: Unlocking Collective Power to Achieve Breakthrough
作者：And...

RADICAL LISTENING: The Art of True Connection

内容简介:浏览次数：176
探索深度倾听的变革力量——一种超越简单聆听的深刻实践，引领你积极共创真正的意义与价值。

积极心理学教练领域的顶尖专家们揭示了六种独特的能力，这些能力超越了“积极倾听技巧”，旨在建立深度理解与紧密联系。

在当今这个让人心烦意乱、充满分歧的世界里，真正倾听所蕴含的...

SEE WHAT I MEAN: How to Use Comics to Communicate Ideas

内容简介:浏览次数：215
如果你是高管、设计师、产品经理、营销人员或工程师，沟通就是你工作的一部分。漫画以独特的方式使用图像和文字，可以以传统方法无法做到的方式吸引读者。在《不言而喻》中，你将学习如何在没有插画家的情况下创建有关你的产品和流程的漫画——就像谷歌、易趣和 Adobe 所做的那样。

漫画是一种独特的交...

MENTAL MODELS：Aligning Design Strategy with Human Behavior

内容简介:浏览次数：174
创造完美的产品没有单一的方法，但可以增加你创造的机会。而最好的方法之一是理解用户做事情的原因。《心智模型》为你提供了工具，帮助你掌握这些原因，并据此进行设计。Adaptive Path 的联合创始人英迪·杨（Indi Young）为设计师、经理和任何对设计战略和成功感兴趣的人写了一本有助于大干一番事业的书。