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Finding Insight: Discovering the Non-Obvious Obvious Connection to Why People Do What They Do
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Melinda Spaulding and Mitch Tull
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:232页
    出版时间:2024年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:472
  • 《寻找洞见》深入探讨了洞见发现这一关键但常被误解的过程。

    这本宝贵的指南适用于任何想要理解人类行为动机的人。与以往探讨“什么”和“为什么”的作品不同,《寻找洞见》独特地阐明了“如何”探寻,为人们提供了发现和有效利用洞见所需的分析工具和思维模式。

    通过个人叙述、...
Managing the Unmanageable: Unlock Your Full Management Potential to Empower Your Top Performers
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Mike Cecil
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:146页
    出版时间:2024年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:437
  • 通过认识和了解那些摆脱传统束缚的顶尖表现者的独特品质,《驾驭难以驾驭的事情》赋予现任和有抱负的管理者解锁团队全部潜能的力量。

    该书主张的管理风格,即以最高尊严、尊重和自主权对待个人——这种方法不仅促进了员工的个人成长,也培养了坚定不移的忠诚。本书通过解决管理者跨行业普遍面临的一个挑战来提供...
INFLUENCE AT WORK
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Steve Martin
  • 出 版 社:Profile/ The Economist
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:256页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:663
  • 要想在事业上取得成功,你需要在工作上有影响力。

    要想有影响力,就需要理解影响力的规则是如何运作的。不仅仅是逻辑、经济和公司政策所要求的,也有潜规则。人们很少谈论这些规则,但它们往往会显著影响:谁的声音被倾听,什么事被完成,以及什么人和事被忽视。认识并驾驭这些影响法则对你成功施加影响力至关重...
12 Power Principles for Success
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Bob Proctor
  • 出 版 社:G&D Media
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica
    页    数:200页
    出版时间:2019年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:615
  • 很少有人能比鲍勃·普罗克特投入更多的时间研究成功学。三十三年来,他几乎每天都在分析成功。这些年来,他经历了许多失败,但也在世界各大洲取得了无数令人兴奋的成功,其中涉及数百万美元。事实证明,胜利和失败都是非凡的个人学习经历。

    这些都是鲍勃在其辉煌的职业生涯中学到并掌握的核心经验,包括潜心研究...
Why You, Why Me, Why Now:The Mindset and Moves to Land That First Job, from Networking to Cover Letters, Resumes, and Interviews
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Rachel Toor
  • 出 版 社:The University of Chicago Press
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:224页
    出版时间:2024年3月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:523
  • 这是一本清晰、易懂、有趣的指南,教你如何找到一份工作。

    找工作可能很困难,而且令人沮丧。在《为什么是你,为什么是我,为什么是现在》一书中,雷切尔·图尔(Rachel Toor)传递了一些好消息。最重要的是在你的控制范围内——一种表明你知道你想为之工作的组织的目标,并且你已经准备好并渴望做出...