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THE STRATEGY PARADOX: WHY COMMITTING TO SUCCESS LEADS TO FAILURE
  • 图书类型:经管
  • 者:Michael E. Raynor
  • 出 版 社:Crown Business
    代理公司:ANA London/Jenny
    页    数:320页
    出版时间:2007年2月
    代理地区:中国大陆、台湾地区
    审读资料:样书
  • 内容简介:浏览次数:976
  • 《战略的悖论》针对“为什么面向成功的承诺会导致失败,又该如何应对”这一问题展开论述,揭示了一个出人意料的战略悖论——具有最大成功可能性的战略,同时也具有最大失败可能性,并引入“必然存在的不确定性”法则和“战略弹性”管理方法,对这一悖论提供了切实的解决方案。《战略的悖论》提供了战略行动的具体框架,能帮助企业克...

THE ART OF THE START 10TH ANNIVERSARY EDITION
  • 图书类型:经管
  • 者:Guy Kawasaki
  • 出 版 社:Portfoilo
    代理公司:ANA
    页    数:256 页
    出版时间:2015年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿(2014.9)
  • 内容简介:浏览次数:845
  • 盖伊•卡瓦萨奇标志性畅销创业指南十年来首次全面修订和更新。新版的特色在于社交媒体和许多其他题目的最新卓见。无论你是不是企业家、内部创业者或非盈利领导人,都不会缺乏各方面的建议:撰写商业计划,发布招聘信息,融资,推广品牌。事实上,许多图书、文章、网站都提到:创业公司深陷泥潭,几乎到了瘫痪的程度。或者,他们根据...

Shift: Indigenous Principles for Corporate Change
  • 图书类型:经管
  • 者:Glenn Geffcken
  • 出 版 社:iUniverse
    代理公司:Berrett-Koehler Publishers/ ANA
    页    数:202页
    出版时间:2014年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:824
  • 许多最伟大的商业思想领袖都宣称,改变一个企业最有力的方式就是扭转它的文化。在《转型:企业变更的土著原则》一书中,作者格伦•戈芬肯提供了一条以文化为基础的路径,帮助企业从停滞走向转型,从平庸走向创新,从混乱走向和谐。

    戈芬肯详细介绍了土著社会的一整套原则。土著人与自然和谐相处的时间比...

TAKE COMMAND:LESSONS IN LEADERSHIP: HOW TO BE A FIRST RESPONDER IN BUSINESS
  • 图书类型:经管
  • 者:Jake Wood
  • 出 版 社:Crown
    代理公司:ANA
    页    数:256页
    出版时间:2014年10月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:765
  • 《统率》(TAKE COMMAND)介绍了经营企业的领导方法,怎样在世界上取得成功。在这个世界上,迅速、机敏和偏袒的行动对职业生存至关紧要。 我们在职业生涯当中,大多数人从来不会面临诸如此类的要求:从恐怖分子当中夺回一架飞机,冲进刚刚遭到飓风蹂躏的救济区。然而,今天的商业气氛节奏迅速、充满竞争。我们每天都面临...
Inside the Banking Crisis: The Untold Story
  • 图书类型:经管
  • 者:Hugh Pym
  • 出 版 社:A&C Black
    代理公司:ANA
    页    数:240页
    出版时间:2014年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:853
  • 这是任何一届英国政府在和平时期所面临的最重大的挑战之一。银行系统,这个理所当然是绝大多数人口支付生活费用的依靠,现如今已接近崩溃。然而在2008年10月份忙着工作的人们没有一个意识到国家的金融基础设施会如此的脆弱。没有人去阻拦一小撮的决策者和部长们在白厅和伦敦金融城疯狂的举措。苏格兰皇家银行,拥有比全英国经...