出 版 社：Collins
代理公司：PFD / ANA
页 数：待定
出版时间：待定
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：大纲
跨国企业还从来没有如此地不受尊重过。全球著名企业安然（Enron）公司轰然倒闭，英国石油公司（BP）发生原油泄漏事故，三位美国发动机公司的总裁竟然乘坐李尔私人喷气式飞机（Lear jets，加拿大商务飞机品牌——译注）到达华盛顿，这些事情让跨国公司成了污染、剥削、贪婪和自利的代名词。
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出 版 社：Berrett-Koehler Publishers
代理公司：ANA
页 数：216页
出版时间：2013年1月
审读资料：电子稿
在如今的职场中，未被意识到的潜能屡见不鲜——如果你因此感到沮丧，并不只是你一个人的问题。根据唐·马洛斯卡（Don Maruska）和杰伊·佩里（Jay Perry）的调查，即使是表现出众的员工，也认为他们有百分之三十到四十的天资是未被开发的。一项盖...
出版日期：2013年5月
页 数：312页
本书经典的首版中认为那些将服务而不是利益摆在首位，并在实践中遵循权力、特权及财富管理的长远再分配原则的组织，将会远远好过那些更多关注狭隘、私利方面的组织。作为一个对企业、政府和非营利组织都适用的成功的管理策略，“管理”，从根本上讲，是合作精神与服务。那些吸收了这一管理...
出版日期：2013年1月
页 数：240页
本书描述了为何永无止境的经济增长在资源日益匮乏的地球是不可能实现的，以及为何追逐增长也不再能提高人们的生活水平的原因。
罗列了为获得无穷尽的资源，虽为想象但相当现实的选择——以够了为目标的经济方式。
出 版 社：Portfolio
出版日期：2009
页 数：256页
审读资料：样书
专业的建议和案例，让你知道优秀的经理人如何激发员工最大程度的工作热情！
当一个人真正投入到工作中的时候，总会付出更多“无条件的努力”，对于公司的态度也会截然不同。他们会思考，“这件事对于我们的好处是什么...