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Managing Organizational Change
  • 图书类型:经管
  • 者:Muayyad Jabri and Estefan Jabri
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Leah Guo
    页    数:368页
    出版时间:2022年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:604
  • 借鉴了变革管理独特的“社会建构主义”视角,这是第一本也是唯一一本专注于对话和叙事在变革管理中的核心作用的教科书。

    这本创新而独特的教科书将变革描述为一个社会建构的过程,各级员工的互动凸显了这一过程。这本书包括视频和音频资源,强调了这样一个事实:变革是一种持续的现象,即便顾问离开这个现象也不...
THE WORLD’S BEST EDUCATION :HOW TO SECURE OUR DIGITAL FUTURE
  • 图书类型:经管
  • 者:Yasmin Weiß
  • 德文书名:WELTBESTE BILDUNG
    出 版 社: Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia
    页    数:224页
    出版时间:2022年9月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:474
  • 终身学习—超级能力 

    在一个日益数字化的世界中,我们如何能够让每个人都参与进来,应对现在和未来面临的挑战?数字教育专家雅斯敏·魏斯强调了为什么我们需要终身学习才能实现这一目标,以及如何实现这一目标。她的工作重点是数字教育和加强那些将继续使我们与日益增长的机器智能区别开来的人类素质...
LEADERSHIP COACHING TO GO :QUICK RESPONSES TO EVERYDAY QUESTIONS
  • 图书类型:经管
  • 者:Maren Lehky
  • 德文书名:FÜHRUNGSCOACHING TO GO
    出 版 社: Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:256页
    出版时间:2022年9月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:524
  • 所有领导事务的个人辅导 

    企业领导者面临的需求是巨大的:提供方向和领导,展示实力,提供动力,开展批判性谈话,管理稀缺资源,提供反馈。这种趋势由于疫情和随之而来的工作场所数字化而变得更强烈。马伦·莱基的最新著作为经理人提供了应对所有这些挑战的辅导。她的书充满了直接适用的实用知识,即...
JUST DON’T ASK WHY! :WORKING WITH PASSION—AND IN VAIN
  • 图书类型:经管
  • 者:Gunter Dueck
  • 德文书名:KEINE SINNFRAGEN, BITTE!
    出 版 社: Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:256页
    出版时间:2022年9月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:719
  • 畅销书作家的新故事 

    没有结果的会议,错误的决定,猖獗的官僚作风,以及无能的职业主义,每个人都很安静,因为腐败始于高层。结果:每个人都有更多的工作和不必要的争论,只有付出巨大的努力才能化解。换言之,管理层没有遵守自己的领导原则。压力源自欺骗、误导和走捷径。 
    ...
The Tragic Science: How Economists Cause Harm (Even as They Aspire to Do Good)
  • 图书类型:经管
  • 者:George F. Demartino
  • 出 版 社:University of Chicago Press
    代理公司:ANA/Leah Guo
    页    数:272页(17张线条图和6张图表)
    出版时间:2022年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:500
  • 经济学实践,正如经济学家告诉你的那样,是一种强大的善的力量。经济学家是世界经济和金融体系的守护者,经济理论的应用则能够缓解贫困,减少疾病,同时促进永续性。

    以上说法虽然被经济学家成功传播,但它粉饰了一个更具挑战性的事实:经济干预,包含那些被经济学家视为成功的干预,也能致使伤害。这种伤害偶时...