作者介绍
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斯蒂芬妮·斯特尔
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Stefanie Stahl
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斯蒂芬妮·斯特尔（Stefanie Stahl）是一位高级心理学家，她在特里尔有自己的诊所。在整个德语国家，她开设了关于恐惧关系与亲密性的研讨会。在她的书中，诸如The Child in You Must Find a Home，From Maybe to Yes，斯特尔研究的是一种更大的关系。她是关于此主题的一位媒体热门专家。
其他作品
作者详细介绍
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《工作中我就是这样的人!:团队中的员工个性分类，工作成功的关键》
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THAT'S JUST HOW I AM! AT WORK：WORKING TYPE-ORIENTED IN A TEAM: THE KEY TO SUCCESS AT WORK
- 图书类型：大众心理
- 作者：Stefanie Stahl
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德文书名：SO BIN ICH EBEN! IM JOB
出 版 社：Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
代理公司：ANA/ Susan Xia
页 数：240页
出版时间：2020年4月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
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内容简介
“成功的秘诀是团队建设。”----斯蒂芬妮•斯塔尔（Stefanie Stahl）和克里斯蒂安•伯恩莱博士（Dr. Christian Bernreiter）
我的优点是什么？我如何在工作中最佳地发挥它们？正确的任务如何找到正确的人？为什么有些人成功了，有些人没成功？
正确评估自己和他人的潜力是合作和建设性合作的关键。基于迈尔斯/布里格斯（Myers/Briggs）的性格类型学，斯蒂芬妮•斯塔尔（Stefanie Stahl）和克里斯蒂安•伯恩莱博士（Dr. Christian Bernreiter）提出了以个性类型为导向的团队建设的...
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“成功的秘诀是团队建设。”----斯蒂芬妮•斯塔尔（Stefanie Stahl）和克里斯蒂安•伯恩莱博士（Dr. Christian Bernreiter）
我的优点是什么？我如何在工作中最佳地发挥它们？正确的任务如何找到正确的人？为什么有些人成功了，有些人没成功？
正确评估自己和他人的潜力是合作和建设性合作的关键。基于迈尔斯/布里格斯（Myers/Briggs）的性格类型学，斯蒂芬妮•斯塔尔（Stefanie Stahl）和克里斯蒂安•伯恩莱博士（Dr. Christian Bernreiter）提出了以个性类型为导向的团队建设的基础。通过使用性格测试，可以生成员工的个人优势档案：外向的人擅长与客户沟通，抽象的人擅长创造概念，果断的人擅长纠正错误。因此，成功不再是偶然的，而是通过对所有团队成员的完美利用而创造出来的。
•德国最成功的心理学家和管理专家展示了如何做到这一点
•通过性格测试找到最佳的团队结构
•《明镜》杂志最畅销作家之一，销量超过120万册
收起
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