作者介绍
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杰里米·布朗
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Jeremy Brown
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杰里米·布朗（Jeremy Brown）医生在伦敦大学医学院接受培训，随后前往波士顿完成波士顿贝斯以色列医院的急救医学实习。他目前是美国国立卫生研究院急救护理研究办公室主任。在这一职位上，他带领国家卫生研究院推进、协调和提供有关急救医学以及急诊部病人护理的生物医学研究以及研究训练的信息。他的评论文章已经在《纽约时报》和《华盛顿邮报》上发表，他还为《发现》杂志撰稿。丹·扎克（Dan Zak）(合著者...
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《引进奇人：吸引正确人才加入，解决未来问题》
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ODD ONES IN: Putting the Right People in the Room to Solve the Problems of the Future
- 图书类型：经管
- 作者：Jeremy Brown
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出 版 社：LID Publishing
代理公司：LID/ANA/Jessica
页 数：128页
出版时间：2024年6月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：276
内容简介
我们生活在一个不确定、动荡的时代。现在，我们比以往任何时候都更需要大胆的突破性思维，以带来不同的结果、更好的业务和（真正）改变世界。然而，我们社会的僵化结构——我们的教育体系和劳动力市场——告诉我们，做事只有一种规定的方式，而实际上有无数种方式。
杰里米·布朗（Jeremy Brown）建立了一个成功的企业，该企业大规模利用认知多样性来帮助领导者，创新者和团队以不同的方式看待事物并以不同的方式思考。他的公司The Sense Network是不同观点的独特来源，拥有来自全球5,000多个城市的1,000多位创作者。
作为一...
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我们生活在一个不确定、动荡的时代。现在，我们比以往任何时候都更需要大胆的突破性思维，以带来不同的结果、更好的业务和（真正）改变世界。然而，我们社会的僵化结构——我们的教育体系和劳动力市场——告诉我们，做事只有一种规定的方式，而实际上有无数种方式。
杰里米·布朗（Jeremy Brown）建立了一个成功的企业，该企业大规模利用认知多样性来帮助领导者，创新者和团队以不同的方式看待事物并以不同的方式思考。他的公司The Sense Network是不同观点的独特来源，拥有来自全球5,000多个城市的1,000多位创作者。
作为一个团队，杰里米和他的团队运用创造性的智慧来拓展思维、了解未来的客户需求、识别增长机会、重塑品牌、颠覆类别、构思、迭代、验证和提供突破性创新。
杰里米了解未来，因为他已经和创造它的人一起生活在那里。在这本书中，读者被邀请加入他的革命性创造者、异类、格格不入者和叛逆者团队，以更好地了解未来并为您的业务制定突破性战略。
这本大胆的书解释了为什么我们不应该继续利用相同的旧知识和信息来源。它研究了认知多样性的力量，以及创建与我们以前建立的任何东西都不同的网络的力量。边缘的声音——那些传统上被边缘化和淹没的声音——有能力提供我们迫切需要的观点，以创造创新和适合我们所有人的未来。
这是为了让古怪的人脱颖而出，成为房间里最重要的人。是时候让奇人进来了。
收起
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