你的目标是什么?这可能是你可以问自己的最重要的问题，而答案会对你的未来产生深刻影响。然而，这并不总是直截了当的。我们总是被人引导着相信，我们的目标与自己所取得的成就、积累的财富或达到的社会地位有关。这绝对不是事实。
个人目标是你的内在指南针。它是你的行事原因，也是你的激情和才能的交汇点。当你拥有目标，你会开启必要的技能，以便在当今复杂多变的世界中更好发展。最终，你的个人目标成为一个激励你存在的理由，它激励和引导你的生活。它超越了环境局限，为你的生活提供意义和方向。它，具有永恒的品质。
目录：
第一章 目标感的案例 6
为何要有目标感 8
创造意义 12
明确身份定位 15
做你自己 18
获得联系 26
增加能量 29
鼓励他人 33
获得团队 36
创造企业差异 40
第二章 发现目标 44
定义个人目标 46
你的目标 51
确认你的目标 57
实现你的价值 62
确认团队目标 70
明确组织目标 76
第三章 目标思维 80
心态转变 82
向着目标行动 84
选择意识 89
目的的力量 92
以目标为导向 98
第四章 目标技能 106
从共同意识到共同行动 108
倾听的艺术 110
从说到行动117
训练双重领导 122
反馈文化 129
领导力就是关系 133
焦点 140
第五章 从目标到行动 146
通用领导力 148
增强弹性 157
保持长期联系 168
多样性与包容性 174
敏捷的领导力 180
领导变革 187
职业成功193
全面幸福 197
滋养家庭 203
总结 208
典型事例 214
来源 219
致谢 220
生平事迹 224