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作者介绍
  • 拉里·德莱斯勒
  • Larry Dressler
  • 拉里·德莱斯勒 (Larry Dressler) 是蓝翼咨询公司的总裁。15年以来,他为象三菱、尼桑及星巴克这样的大型企业设计并实施了高效的会议模式。他同样协助过不同类型的股东们在重要问题上达成共识,其中有华盛顿的工人、洛杉矶贫穷街区无家可归的工人、以及亚马逊教育公司的领导者们。

     

  • 《对话求得一致:如何作出最有效的决定》
  • Consensus through Conversation: How Achieve High-Commitment Decisions
  • 图书类型:经管
  • 者:Larry Dressler
  • 出  版 社:Berrett & Koehler

    代理公司:ANA

    页      数:120

    出版时间:2006年

    审读资料:样书

  • 人:Rights      浏览次数:369          视频资料

内容简介

 

如何达成高度一致的决策,是企业最重要的问题。目前,在公司运作过程中等级制度正在逐渐消失,取而代之的是以团队为基础的经营模式。作者指出,通过等级的权威力是很难产生实质性变化的,只有那些对自己创造的未来充满憧憬的人才能促使企业进行实质性的改变。假如领导者希望统一组织内部的不同声音,他们就应该给予这些人在决策时发表意见的机会。本书非本一本理论著作,而通过收录众多针对决策行为的实用建议及方法,帮助改善实践。书中语言简单、深刻,并且为组织内部统一意见的达成规律给予了细致的描述。

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