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《主动性是关键:推动积极性——塑造企业文化——培养创新》
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INITIATIVE IS THE KEY: PROMOTING PROACTIVENESS - MOLDING CORPORATE CULTURE - FOSTERING INNOVATION
- 图书类型:经管
- 作者:Jette Wiegel and Michael Frese
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德文书名:DAS KONZEPT EIGENINITIATIVE: PROAKTIVITÄT FÖRDERN, UNTERNEHMENSKULTUR PRÄGEN, INNOVATIONSKRAFT STEIGERN
出 版 社:Campus Verlag GmbH
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:240页
出版时间:2018年3月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:616
内容简介
通过个人责任实现企业的成功。
尽管在21世纪的职场生活中,个人主动性是一项关键技能,但迄今为止,关于这个话题的管理文献很少——而且内容也很少。最后,这个空白被填补了:耶特·维格尔(Jette Wiegel)和迈克尔·弗里斯(Michael Frese)阐明了个人主动性和企业成功之间的联系,并解释了员工的自主权是如何被系统地提升的——以及为什么需要这样做。这是一个领导者的指南,里面充满了关于如何在员工中促进个人主动性的实用建议,并且在这样做的过程中,使他们对工作更满意,也更有效率——这是未来成功企业的关键。
•如何鼓励员工之间的主动性,有助于提高工作的满意度和效率
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通过个人责任实现企业的成功。
尽管在21世纪的职场生活中,个人主动性是一项关键技能,但迄今为止,关于这个话题的管理文献很少——而且内容也很少。最后,这个空白被填补了:耶特·维格尔(Jette Wiegel)和迈克尔·弗里斯(Michael Frese)阐明了个人主动性和企业成功之间的联系,并解释了员工的自主权是如何被系统地提升的——以及为什么需要这样做。这是一个领导者的指南,里面充满了关于如何在员工中促进个人主动性的实用建议,并且在这样做的过程中,使他们对工作更满意,也更有效率——这是未来成功企业的关键。
•如何鼓励员工之间的主动性,有助于提高工作的满意度和效率
•包含许多实践应用的例子。
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