领导者和经理们如何提升员工表现、保持向上势头？答案就是返璞归真。沟通、倾听、提问、激励、负责、授权……这些要素令那些渴望成功的领导者推动了变革的发生。
在《领导力，激发非凡成果》（Leadership Skills That Inspire Incredible Results）一书中，霍尔斯特德把读者当做客户，提供了一系列建议、指导和技巧。他概述了成为高效领导者所需的技能，并提供了现实的例子，如声破天音乐平台（Spotify）、克里夫酒吧（Clif Bar & Company）、霍尼韦尔（Honeywell）和伊林费雪女装（Eileen Fisher）等企业品牌。在本书中，你将学习如何:
·通过深刻的问题磨炼批判性思维
·激励下属
·委派任务，胆大心细
·营造充满责任感的企业文化
读者将了解到这些显示出对他人的尊重的技能如何激励员工实现目标，并达成之前认为不可能的结果。无论专业与否，读者都可以通过磨砺书中提到的技能，为自己、自己的团队以及整个企业创造更大的成功。