职业上的成功多半意味着能成为一名管理者。然而没人会为你准备如何应对麻烦，诸如情感矛盾或是人身攻击的花边新闻，所有人不断进步的同时必然伴随着不断应付迫在眉睫的最后期限。这和你当初想的不完全一样，不是吗？
别慌。德沃拉扎克（Devora Zack）有法子助你一臂之力，成长为一名合格的管理者。在迈尔斯布里格个性类型测量表的基础上，扎克引入了两种基本的管理类型——思考者型和感受者型——指导你发展适合自己的管理类型。
她带你脱离大量潜在的困境，展示了一种全新的理解自我及他人的方式，让管理变得不再像是于黑暗中蹒跚而行，而是如同在公园中闲适漫步。极具启发的例子、行之有效的练习、实用救命的贴士，使得本书成为管理者们即时想到的指南，让他们再次爱上自己的工作。