《纽约时报》畅销作家、《生而不凡：迈向卓越的10个颠覆性思维》(Code of The Extraordinary Mind)一书的作者，挑战你对工作的所有认知，告诉你如何与自己的核心价值观保持一致，以及促进个人成长将会带来难以想象的成功，且游刃有余。
《佛祖与坏蛋》是对商业领袖或任何渴望成为商业领袖的人的行动号召。企业先锋维申·拉克雅礼(Vishen Lakhiani)揭示了他用以发展企业Mindvalley的革命性文化黑客模式，以及他迅速成长的个人发展业务，零创始资金，从700美元发展到5000万美元。这是一个明确定义的五步过程，可以把你的公司变成吸引世界顶尖人才的磁石，创造一个以增长为中心的文化，创建一个彼此共生的共同创造的环境——在这里，自治、协作和联系的平衡孕育出快乐、高效的团队。你将学到:
•如何吸引合适的人：不要专注于招聘某个特定的职位，而是要招聘那些符合你想要建立的文化的人。
•如何创建一种有动力、有灵感的工作文化：维申分享了四种情绪，这四种情绪在所有找工作的人身上都占主导地位，你可以按图索骥找到对的人。
•如何创造一种文化，让员工在工作之余过上更好的生活：维申分享了他的理论，即我们应该为“最低有效剂量”工作——工作得更努力，而不是花更长时间，要懂得利用短暂的精力高峰来完成最大量的工作。
•如何激发员工的领导本能：你应该希望员工表现得好到最终会离你而去！
•如何为工作的未来做准备：当人工智能和机器人取代人工、实现普遍收入时，工作场所会是什么样子？
这是一套能够转变你的信仰和习惯来实现幸福、获得成功、实现你的目标的指南，使用了拉克雅礼用来推动Mindvalley爆炸性增长的精确策略。
目录：
在你开始之前
序言
第一部分:像佛一样思考：用对的价值观找对的人
第一章:构想并吸引你的盟友
第二章:发现你的源代码
第二部分:像坏蛋一样执行:将工作转化为爱、游戏、成长和激情的四种技能
第三章:激发深层次的联系
第四章:看到人内部的魔力
第五章:称为变身大师
第六章:明智地选择你的使命
第三部分:火箭燃料:融合佛祖和坏蛋
第七章:远见的力量
第八章:统一的大脑
第九章:佛祖与坏蛋