有无数的电子邮件,不断的沟通,连续的最后期限,以及看似没完没了的会议,这些日子我们把任何事情都做好真的是一个奇迹。你可以试着更努力、更快、更聪明的工作,但真正的区别在于“团队合作”。一个优秀的团队是现存最强大的生产力机器。
劳拉斯塔克的快速模型使团队能够成为最有效的团队,同时保持彼此的最佳利益。团队学习如何公平地合作,接受问责,应用系统思考,并最大化可用的技术。一个交互式的评估可以帮助你评估你的团队当前的速度和加速率。
每个团队都有自己的明星,但如果没有团队的其他成员,他们就无法完成自己的工作。在这本书的结尾,你将真正了解你的团队的能力以及每个成员如何去做事情。所以,让你的团队的引擎加速,你很快就会沿着轨道呼啸而去!
目录
F-A-S-T团队模式
快速团队测试
关键一:公平
加速器1 建立关系
加速器2 处理冲突
加速器3 提高凝聚力
关键二:问责制
加速器4 信任你的团队成员
加速器5 承担责任
加速器6 绩效管理
关键三:系统
加速器7 有效的决策
加速器8 管理时间
加速器9 提高效率
关键四:技术
加速器10 使用适当的通信
加速器11 有效的会议
加速器12 以下协议