“这本书是第一本将现代职场成功新规则编成法典的书。《数字肢体语言》是工作场所的基本要求。”
——马歇尔•戈德史密斯（Marshall Goldsmith），《没有屡试不爽的方法：成功人士如何获得更大的成功》
（What Got You Here Won’t Get You There）的作者
“这本书很吸引人，很有帮助，也很吸引人……德旺及时提供了这本书，介绍了数字肢体语言和创造性的方法，以促进工作场所的数字沟通中的包容和归属感。”
——《书单》（Booklist）
“德旺的高能量建议来得正是时候。任何想要适应办公室生活新常态的人，都可以从这个真实世界的指导中学习到一些有礼貌、有成效的沟通。”
——《出版人周刊》（Publishers Weekly）
“这篇文章的风格平易近人，对于那些难以在线交流的人来说，这将是一个有用的资源。”——《图书馆杂志》（Library Journal）
“这本书是一个受欢迎和实用的指南，我们需要重新思考如何解释屏幕和收件箱的行为。开发一种共同的数字肢体语言将帮助每个人——同时也为我们所有人开辟了一条更好的途径，让我们彼此联系，创造一种包容和归属感。”
——《金融时报》（Financial Times）
“《数字肢体语言》是一个不可或缺的指南，引领着被视频通话、群发短信和远程办公颠覆的商业世界。在德旺的专业指导下，你将学会如何阅读和发送暗示信任、能力和真实性的微妙线索。你会发现从感叹号到表情符号的各种实用技巧。最重要的是，你会明白有效的沟通和合作始于重视他人。”
——丹尼尔•平克(Daniel H. Pink)，《何时、驾驶和销售是人类》(When, Drive, and To Sell Is Human)一书的作者
“对如何在我们的数字世界中促进包容和更好的领导的深刻思考。”——比利•简•金（Billie Jean King）, Billie Jean King Leadership Initiative创始人
“非语言暗示对于相互理解至关重要。现在，如此多的交流发生在网络上——随着远程学习和远程工作场所的大规模转变——我们比以往任何时候都更需要艾丽卡•达万的书。”
——Facebook首席运营官、《向前一步》(Lean In)和《选择B》(Option B)的创始人谢莉尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)
“数字生活中最常见的一个问题是，在翻译中丢失了预期的信息，我们陷入了一场持续的电话游戏。艾丽卡•德旺提出了引人注目的解决方案来帮助我们发送和接收正确的信号。
——亚当•格兰特（Adam Grant），《重新思考》和《原创》的纽约时报畅销书作者，TED播客《工作生活》主持人
“数字肢体语言为我们提供了在数字和虚拟世界中沟通的关键见解和剧本!”——艾伦•穆拉利（Alan Mulally），波音商用飞机公司和福特汽车公司前首席执行官
“这本书是一个突破，将在未来几年被阅读。人们已经通过你在数字世界的表现来评判你了，但现在艾丽卡•达万帮你弄清楚如何获得怀疑的好处。”
——塞斯•戈丁（Seth Godin），《实践》（The Practice）的作者
“对于我们这个时代来说，《数字肢体语言》是一本非常重要的书。通过强有力的故事和引人入胜的研究，艾丽卡•德旺巧妙地表明，即使在我们的数字时代，我们也可以联系在一起，共同做出改变。
——苏珊•大卫（Susan David），《情感敏捷》（Emotional Agility）的作者
“如果你正在用电子邮件、缩放、即时通讯等方式处理重要的人际关系，或是为了完成工作，无论是职业上还是私人上，这都是一本必读的书。”
——戴维•艾伦（David Allen），国际畅销书《做事》（Getting Things Done）的作者
“数字肢体语言充满了真实对话的生动和有趣的例子，让你能够理解交流中可能出现的问题，并找到一种共同的语言来加强工作和家庭中的关系。这本书将永远改变你接触数字对话的方式。
——蒂芙尼•杜芙（Tiffany Dufu），The Cru创始人
“埃丽卡•德旺是一位真正的合作大师……任何致力于成功和团队合作的人都不能错过向她学习的机会。
——埃里克•斯波尔斯特拉（Erik Spoelstra），迈阿密热火队主教练
“我喜欢这本杰出的书所传递的信息和传递的信息。听听艾丽卡•达万对数字肢体语言的看法，然后听听她的建议。这是当代职场包容和真实性的指南，无论我们的距离有多远。
——苏跋•巴里（Subha Barry）, Working Mother Media的总裁
“信任是数字时代的终极货币。这本书是领导者的必读书目，它提供了切实可信的方法来加强信任，并创造一个虚拟的工作环境，让人们真正感到归属感。
——埃琳•舒克（Ellyn Shook），埃森哲首席领导和人力资源官
“这本书是在数字时代实现良好沟通的巨大飞跃。对于任何想要解码我们正在发送和接收的所有神秘信息，并成为更有效的在线沟通者和合作者的人来说，这是一个强制性的指南。
——奇点大学联合创始人罗伯•纳伊（Rob Nail）