作者介绍
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罗伯特•“杰克”•雅各布斯
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Robert W. Jake Jacobs
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罗伯特•“杰克”•雅各布斯（Robert “Jake” Jacobs）是杰克•雅各布斯咨询公司的创始人和总裁。作为大规模变革的先驱，他曾与世界上一些最大的公司一起工作，包括福特、万豪、康宁，并为纽约市、美国国家森林管理局、美国环境保护署和英国国家卫生和就业服务部的重大变化提供了有力支持。他曾在一系列战略和领导力出版物中发表文章，并撰写或参与著作了7本书，包括《实时战略变化》(Real Time S...
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《杠杆变化:8种方法实现更快、更容易、更好的结果》
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LEVERAGE CHANGE: 8 WAYS TO ACHIEVE FASTER, EASIER, BETTER RESULTS
- 图书类型：经管
- 作者：Robert W. Jake Jacobs
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出 版 社：Berrett-Koehler Publishers
代理公司：ANA/ Susan Xia
页 数：240页
出版时间：2021年5月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：332
内容简介
组织变革没必要这么困难。领先的变革专家杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)分享了八种万无一失的方法，使任何组织的变革活动更容易、更快、更有效。
在最近美国著名商业杂志《快速公司》的一篇文章中，九位CEO说他们的公司面临的最大挑战是所有相关的改变。变化对每个组织来说都是一个持续的需求和持续的挑战——无论是大的还是小的，营利的，非盈利的，还是政府的。有什么办法让它变得更简单吗?
如果你想举起重物，可以借助于一个杠杆。在这本书中，杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)提供了8个杠杆，可以让典型的变更过程变得更顺畅、更有效——他称之...
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组织变革没必要这么困难。领先的变革专家杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)分享了八种万无一失的方法，使任何组织的变革活动更容易、更快、更有效。
在最近美国著名商业杂志《快速公司》的一篇文章中，九位CEO说他们的公司面临的最大挑战是所有相关的改变。变化对每个组织来说都是一个持续的需求和持续的挑战——无论是大的还是小的，营利的，非盈利的，还是政府的。有什么办法让它变得更简单吗?
如果你想举起重物，可以借助于一个杠杆。在这本书中，杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)提供了8个杠杆，可以让典型的变更过程变得更顺畅、更有效——他称之为新过程杠杆变化。雅各布斯提供了各种行之有效的建议，并用现实生活中的例子告诉你加速变化过程的每一步，包括为你设计的、量身定制的变化过程，在你的组织中找出真正的能量变化所在之处，在明确的方向和创造性的合作之间的找到合适的平衡，使改变工作作为人们的常规工作的一部分，等等。阿基米德说，只要有一个合适的杠杆，他就可以撬动世界——用雅各布斯的八个杠杆，你就可以改变你的世界。
•专家作者：杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)是一位受人尊敬的领导者、作家和变革世界的导师。他的第一本书《实时战略改变》是一本具有开创性和影响力的畅销书，帮助塑造了大型群体干预领域。
•灵活的、通用的：杠杆式变革适用于任何组织中、任何范围或规模的任何变革倡议，这八种杠杆可以单独或任意组合使用。
目录:
简介:如何从杠杆变化中获得最大收益
1.注意连续性
2.假设未来就在现在，思考和行动!
3.设计你自己
4.创建公共数据库
5.从冲击力开始，以能量继续
6.发展一个人们想要称为自己的未来
7.找机会让人们做出有意义的改变
8.让变更工作成为日常工作的一部分
9.杠杆改变的力量和可能性
10. 把杠杆掌握在自己手中
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媒体评论
“最好的公司会共同提升——也就是说，他们的员工和团队通过改变个人关系和整个公司的方式相互支持。杰克•雅各布斯(Jake Jacobs)知道并接受了这个想法。在杠杆变化中的概念和工具是强大的、充满能量的，这个方法被证明是行之有效的，是实现杰出结果的创新性路径。
----凯特•费拉奇（Keith Ferrazzi），纽约时报第一畅销书《没有权威的领导》（Leading Without Authority）的作者
“为了应对生活中、组织里、世界上不断发生的变化，谁需要帮助？我们都需要! 无论何时何地出现，杠杆变化都是必不可少的，它会指导我们如何应对变化。罗伯特•雅各布斯（Robert Jacobs）的8个杠杆将帮助您调整您目前管理变化的方式，使它们更好地为您工作。读这本书，拥抱变化，走向更安全的未来!”
----肯•布兰彻和玛吉•布兰彻（Ken and Margie Blanchard），肯布兰彻公司（The Ken Blanchard Companies®）的联合创始人和《以更高的水平领导》(Leading at a Higher Level)一书的合著者
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