媒体评论
“劳伦斯 • 贝恩斯对近期美国军事，教育实践激进变革之间的重要联系做出了清晰、可读、且令人震惊的解释，企业的商业化往往损害了公共利益。美国公共机构的私有化对复杂的、令人不安的美国文化变革提出批判性理解，而受教育的公民却很少有机会接触到这些变革。它让我们深刻认识到，在这场我们最重要的公共机构私有化的运动中，我们国家的未来将遭遇什么。”
——苏珊 • 莱尔德（Susan Laird），美国教育研究协会前主席
“我们的军队、 K-12学校和监狱的私有化至少从20世纪90年代罗纳德•里根总统任期就开始了。但是，我们在这种私有化方面走了多远? 在美元、效率和我们对自己的道德感方面我们又付出了多少代价？劳伦斯 • 贝恩斯在这本优秀、有条理、充满激情的书中探索了这些问题。这是一本有价值、有洞察力的书。”
——史蒂文•琼斯 Steven P. Jones，密苏里州立大学教育基金会教授，《责怪教师: 教育改革的情感原因》（Blame Teachers: The Emotional Reasons for Educational Reform）一书的作者
“贝恩斯教授做了项非凡的工作，揭示了公共机构内部正在发生的根本性变化。但更重要的是他认识到我们的民主和文化正处在危险中——远离共同利益，走向极少数人的利益。他展示了我们政治选择的结果，以及这些选择是如何对我们的文明产生负面影响的。强烈推荐!”
——罗伯特•埃利斯（Robert Ellis），慈善家和企业家