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《敏捷对话:改变你的对话,更改变你的文化》
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AGILE CONVERSATIONS: TRANSFORM YOUR CONVERSATIONS, TRANSFORM YOUR CULTURE
- 图书类型:经管
- 作者:Douglas Squirrel and Jeffrey Fredrick
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出 版 社: IT Revolution Press
代理公司:Fletcher/ANA/Claire Qiao
出版时间:2020年5月
代理地区:中国大陆、台湾
页 数:224页
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:424
内容简介
今天,软件组织正在通过Agile, Lean和DevOps等实践来改变工作方式。但是,与之前方法一样,很多转化依旧遭遇滑铁卢,很大程度上是因为组织错过了一个关键的步骤:文化和人们的沟通方式。
而《敏捷对话》将为读者带来一个全新的、实用的、循序渐进的指南,来来构建有效的、高效的团队,以实现真正的敏捷结果。为了推进的组织转型,管理者无疑需要克服认知偏见和恐惧,学习如何进行富有成效的对话。
顾问道格拉斯•思淮尔和杰弗里•弗莱德里克向读者展示了如何利用“五个对话”来帮助团队建立信任,缓解恐惧,回答“为什么”,定义承诺,并让每个人都负起责任。这...
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今天,软件组织正在通过Agile, Lean和DevOps等实践来改变工作方式。但是,与之前方法一样,很多转化依旧遭遇滑铁卢,很大程度上是因为组织错过了一个关键的步骤:文化和人们的沟通方式。
而《敏捷对话》将为读者带来一个全新的、实用的、循序渐进的指南,来来构建有效的、高效的团队,以实现真正的敏捷结果。为了推进的组织转型,管理者无疑需要克服认知偏见和恐惧,学习如何进行富有成效的对话。
顾问道格拉斯•思淮尔和杰弗里•弗莱德里克向读者展示了如何利用“五个对话”来帮助团队建立信任,缓解恐惧,回答“为什么”,定义承诺,并让每个人都负起责任。这五种对话正是当今许多团队所缺少的,它们将帮助团队发挥出最高水平。
不要只关注那些让你的组织陷入文化缺失窘境的流程和实践。相反,应该释放独特的人类对话能力。
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