媒体评论
“我喜欢崭新的，创新的变革方法，涉及到进化，学习，复杂性和实验。迈克尔和奥黛丽• 萨霍塔为组织变革编写了一本可读性强而且实用的手册。你会发现它很有趣，具有挑战性，对个人和公司的变革探险很有帮助。尽情享受吧！”
— 琳达•瑞斯（Linda Rising），《无条件变化》（Fearless Change）和《更多无条件变化》（More Fearless Change）的合著者
“为了提高组织业绩，第一步是了解和提高个人领导能力。挑战不仅仅是迈出第一步，而是了解方法。本书提供了一种有效的方法，用于提高组织业绩，并为完成第一步和后续步骤提供指导。”
— 卢克•霍曼（Luke Hohmann），FirstRoot, Inc. 创始人兼首席执行官
“《引领超越改变》将挑战你的理解力，开阔想象力。你将在工作生活中以及在所有人际关系中获得对自己和他人的新见解。这本书令人兴奋，有点繁琐，但是非常有价值。强烈推荐。”
— 罗恩•杰弗里斯（Ron Jeffries），《敏捷宣言》（Agile Manifesto）的合著者
“在这本突破性的分步指南中，迈克尔和奥黛丽• 萨霍塔开创了新的工作和领导高效团队和组织的方式。立即从专业和个人两方面获得强大优势。”
— 斯蒂芬•M•马尔代克斯（Stephan M. Mardyks），Wisdom Destinations 首席执行官兼 SMCOVEY 的联合首席执行官