作者介绍
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迪•切鲁奥洛
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Di Ciruolo
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迪•切鲁奥洛（Di Ciruolo）拥有佐治亚州立大学人类学学位。她是一名西班牙裔白人，年少时生活在马萨诸塞州波士顿的一家寄养学校，目前仍然生活在这座城市。离开寄养学校后，迪努力地寻找稳定的生活，在佐治亚州亚特兰大度过了一段无家可归的日子。她现在拥有一家咨询公司，教授工作场所如何支持和做到包容性，课程可在 diciruolo.com 上找到。她是波士顿 Jambb 公司的包容性事务主管。迪为媒体撰...
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《团结起来：构建更具包容性、创新性和生产力的团队的权威指南》
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ALLY UP: THE DEFINITIVE GUIDE TO BUILDING MORE INCLUSIVE, INNOVATIVE, AND PRODUCTIVE TEAMS
- 图书类型：经管
- 作者：Di Ciruolo
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出 版 社：Morgan James Publishing
代理公司：Waterside/ANA/Susan Xia
页 数：220页
出版时间：2021年8月
代理地区：中国大陆
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：236
内容简介
多元化，公平性和包容性 (DEI) 是商业界的流行词汇，但统计数字却令人担忧：美国 85% 的公司高管和董事会成员都是白人男性。公司正在努力通过制定新政策和改变招聘做法来创造更具包容性的工作场所，但他们缺乏的是团结。
顶级 DEI 顾问迪•切鲁奥洛（Di Ciruolo）向读者提出了问题：“为什么人们应该注重团结？”。她透露，目前的制度下充满了对不平等的谴责。顶尖技术公司的内部人士分享了 DEI 在硅谷及其他地区的真实情况，令人大开眼界，同时深感羞愧。但是提倡团结不是责备或羞耻，而是要行动。在《团结起来》中，切鲁奥洛阐述了团结对每个公司的重要性。领导者应该了解工作...
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多元化，公平性和包容性 (DEI) 是商业界的流行词汇，但统计数字却令人担忧：美国 85% 的公司高管和董事会成员都是白人男性。公司正在努力通过制定新政策和改变招聘做法来创造更具包容性的工作场所，但他们缺乏的是团结。
顶级 DEI 顾问迪•切鲁奥洛（Di Ciruolo）向读者提出了问题：“为什么人们应该注重团结？”。她透露，目前的制度下充满了对不平等的谴责。顶尖技术公司的内部人士分享了 DEI 在硅谷及其他地区的真实情况，令人大开眼界，同时深感羞愧。但是提倡团结不是责备或羞耻，而是要行动。在《团结起来》中，切鲁奥洛阐述了团结对每个公司的重要性。领导者应该了解工作场所内外的不平等制度，以促进更具包容性和高业绩的团队。《团结起来》正是为实现这些目标而写的操作指南。
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