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《逆向指导:两代人之间的相互传授》
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REVERSE MENTORING: SHAPING THE TRANSFER OF KNOWLEDGE BETWEEN GENERATIONS
- 图书类型:经管
- 作者:Sandra Jauslin , Javier Hernández and Volker Schulte
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德文书名:REVERSE MENTORING
出 版 社:Schaffer-Poeschel Verlag
代理公司:ANA/ Lauren
页 数:173页
出版时间:2021年7月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:474
内容简介
在人口变化、技术工人流失、知识流失和角色定位发生根本变化的情况下,公司如何应对?本书介绍了逆向指导的概念:一种在工作场所连接年轻一代和年长一代的方法。在传统指导中,年长员工指导年轻员工,与传统指导不同,逆向指导则代表了两代人之间的相互支持和指导。年轻人主要在数字化和社交网络领域指导老年人,而老年人则传授他们的领导力和生活经验。通过知识转移和相互支持,创新得到了促进,公司为未来做好了准备。
目标群体:企业开发人员、人力资源管理人员、管理人员
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在人口变化、技术工人流失、知识流失和角色定位发生根本变化的情况下,公司如何应对?本书介绍了逆向指导的概念:一种在工作场所连接年轻一代和年长一代的方法。在传统指导中,年长员工指导年轻员工,与传统指导不同,逆向指导则代表了两代人之间的相互支持和指导。年轻人主要在数字化和社交网络领域指导老年人,而老年人则传授他们的领导力和生活经验。通过知识转移和相互支持,创新得到了促进,公司为未来做好了准备。
目标群体:企业开发人员、人力资源管理人员、管理人员
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