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作者介绍
  • 兰斯•泰森
  • Lance Tyson
  • 在过去的20年里,兰斯•泰森(Lance Tyson)热衷于培养强大的商业领袖及其销售人员,他利用自己与人沟通的天赋,营造学习和辅导环境。作为泰森集团的所有者、总裁和首席执行官,兰斯每年在绩效管理、领导力、销售、销售管理、客户服务和团队建设等领域推动、培训和举办100多个研讨会。2002年,兰斯在中西部接手了几家戴尔•卡内基培训公司。他从克利夫兰开始,后来来到哥伦布,最终接管了辛辛那提和印第安纳波...
  • 《人力销售因素:用于联系,说服和达成交易的 H2H 方程式》
  • THE HUMAN SALES FACTOR: THE H2H EQUATION FOR CONNECTING, PERSUADING, AND CLOSING THE DEAL
  • 图书类型:经管
  • 者:Lance Tyson
  • 出 版 社:Morgan James Publishing  
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:136页
    出版时间:2022年2月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:286          视频资料

内容简介

让别人买东西是一门科学—只有世界上最优秀的销售人员、商业领袖、企业家和思想领袖才知道这个秘密:销售的核心并不是推动产品或服务。而是推动人。 


畅销书作家兰斯•泰森(Lance Tyson)在为世界上一些大品牌的销售主管及其团队进行培训和指导的过程中,花了近三十年时间仔细研究了与他人沟通所需的技能,掌握了说服力和影响力,解读了人们向他人购买的复杂过程。 


无论你是一位经验丰富的专业人士,还是一位试图推销下一个伟大创意的企业家,或者你只... 展开

媒体评论

“我们通常对销售的产品或用户几乎没有控制权。但兰斯•泰森提醒我们,我们对卖家拥有控制权—我们自己。在他简明扼要地介绍人力销售因素的过程中,我们学习了如何使自己在推动业务联系和说服能力的基本技能方面取得更大的成功。”
----斯坦利•麦克克里斯塔尔将军(General Stanley McChrystal),美国陆军(退役),著有《纽约时报》畅销书《团队的团队》(Team of Teams)


“这本书将彻底改变销售和与客户联系的方式—不是通过虚假的噱头诱使人们相信自己都不相信的东西,而是通过策划对自己热爱的产品或服务的热情、可信度和理由!兰斯精彩的文字和故事会让你在每一页都学到新的技能。阅读这本书,改变你的职业生涯和公司的发展方向!”

---马歇尔•戈德史密斯(Marshall Goldsmith),著有《纽约时报》畅销书《触发》(Triggers),《Mojo》,《带来目前成功的方法并非放之四海而皆准》(What Got You Here Won’t Get You There)。


“成功始于最重要的故事:我们自己的故事。在这本书中,兰斯•泰森展示了如何利用谦卑,固有的说服力和影响力,来改变故事的结果。这份个人和职业成功的辉煌蓝图包含了引人入胜的轶事和大开眼界的研究,表明了人际关系的强大。如果你想增加说服力并达成交易,一定要读这本书。”

----卡伦•曼吉亚(Karen Mangia),Salesforce 副总裁兼四本书的作者

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