作者介绍
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科里·罗森和约翰·凯斯
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Corey Rosen and John Case
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科里·罗森(Corey Rosen)博士是国家雇员所有权中心的创始人和高级职员。他与约翰·凯斯(John Case)和马丁·斯陶布斯(Martin Staubus)共同撰写了《股权:为什么员工所有权对企业有利》(Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business)(哈佛商学院出版社,2005年5月)。多年来,他撰写、编辑或协助撰写了几十本关于员工...
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《所有权:重塑公司,资本主义及其所有者》
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OWNERSHIP: REINVENTING COMPANIES, CAPITALISM, AND WHO OWNS WHAT
- 图书类型:经管
- 作者:Corey Rosen and John Case
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出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:240页
出版时间:2022年9月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
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内容简介
对公司的来说,员工持股有可能挽救就业,振兴社区,并缩小财富差距。该领域的权威人士为读者献上这本实用指南。
为什么工资停滞不前,财富不平等加剧?有一个因素意外地被人忽略了:究竟是谁拥有能推动经济发展的公司。所有权让人们得以分享自由企业的成果。如果工作者可以拥有公司股份,员工所有权将给予他们一个公平的机会,使他们可以从劳动中获益。
在三个简洁的部分中,科里·罗森和约翰·凯斯提出了一个强有力的论点,以说明为什么员工持股是解决资本主义危机的答案,以及如何实施它。
1. 我们所拥有的东西存在...
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对公司的来说,员工持股有可能挽救就业,振兴社区,并缩小财富差距。该领域的权威人士为读者献上这本实用指南。
为什么工资停滞不前,财富不平等加剧?有一个因素意外地被人忽略了:究竟是谁拥有能推动经济发展的公司。所有权让人们得以分享自由企业的成果。如果工作者可以拥有公司股份,员工所有权将给予他们一个公平的机会,使他们可以从劳动中获益。
在三个简洁的部分中,科里·罗森和约翰·凯斯提出了一个强有力的论点,以说明为什么员工持股是解决资本主义危机的答案,以及如何实施它。
1. 我们所拥有的东西存在什么问题——作者解释了为什么公司通常最终会被卖给投资者,以及此举对员工、社区和环境造成的往往是可怕的后果。
2. 我们如何才能改变现状——本节显示了过度的所有权是如何限制改革资本主义的尝试的,以及为什么员工所有权是拯救资本主义的现实且实用的方法,能够其免受其自身的过度影响。
3. 为21世纪重塑资本主义——本节介绍了针对员工持股已经做、正在做的各种尝试,以及如何进行推广,并列举了各种规模和领域的公司的例子。
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