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作者介绍
  • 《影响力创新》
  • Innovating With Impact
  • 图书类型:经管
  • 者:Ted Ladd and Alessandro Lanteri
  • 出 版 社:The Economist
    代理公司:ANA/Zoey
    页    数:224页 
    出版时间:2023年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:354          视频资料

内容简介

我们现在都是创新者了。思想家和企业家特德·拉德(Ted Ladd)和亚历山德罗·兰特里(Alessandro Lanteri)将告诉我们如何做到这一点。

有一种神话,认为创新是少数人在灵光一现(eureka)后设计出新产品的过程。事实上,任何拥有正确工具、特质和方法的人都有潜力进行有影响力的创新、创造利润、甚至改变世界。在这本引人入胜的指南中,顶级思想家和企业家泰德·拉德和亚历山德罗·兰特里展示了如何产生能为客户带来价值的创新。他们的创新金字塔(Innovation Pyramid)描述了一个植根于正确文化和心态的战略过程,利用一系列方法、技术和主题达到最大影响力...
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媒体评论

“特德是霍特国际商学院(Hult International Business School)的创业学教授,亚历山德罗•兰特里是ESCP商学院的战略学教授,他们就创业提出了可靠的建议。这些建议是有用且聪明的....这本大开眼界的手册中有很多有价值的想法。”
—— Publishers Weekly

“特德·拉德和亚历山德罗·兰特里在思维层面上进行创新。工具是什么?过程是什么?最后,什么是创新?他们从日常用品出发,向我们展示了创新存在于我们生活的方方面面,任何人都可以培养创新,更重要的是,创新的最终目的是产生更大的影响。”
——Daniel Trabucchi & Tommaso Buganza, Politecnico di Milano, authors of Platform Thinking from Business Expert Press

“几年来,创新一直是管理领域的热词,在定义、方法和理论的迷雾中穿行,一直令人生畏,直到拉德和兰特里写出这一本理论严谨、实用的书。这本书整合了学生、商界领袖和政策制定者的阅读清单,引导他们把创新视为一个为未来做好准备的概念。《影响力创新》不仅仅是一个标题,而是对重新理解创新重要性的真正贡献。”
——Mark Esposito, PhD, author of The AI Republic, and Co-Founder & Chief Learning Officer at Nexus FrontierTech

“凭借令人信服的前沿见解和实用框架的结合,拉德和兰特里里写出了一本真正了不起的书。它为读者提供了在各种各样的背景下驱动创新的工具——在他们的组织中,在社会中,最终在他们自己身上。虽然在本质上高度务实,这本书的跨学科重点提供了一个关于创新在世界上的作用的全面视角。最终的结果却是一本真正引人入胜的读物,会让你更深思熟虑,更有创造力,为现代商业环境的挑战做好更好的准备。”
——Matt Johnson, PhD, Author of Branding That Means Business

“创新可能令人恐惧。在过去10年里,这本书对这个过程的复杂性进行了前所未有的解读。它为多层次的创新者(个人、团队和组织)提供的故事和想法,都得到了研究的支持,以一种包括教授和从业者在内的每个人,都能吸收和享受的方式呈现。”
——Feng Zhu, Professor of Business Administration at the Harvard Business School

“在一个创新就像氧气的时代,两位作者写了这样一本关于创新的优秀书籍,推动创新并产生影响的文化、心态、方法和工具。本书结合了框架、研究和跨越数百年创新的有趣故事,是一本引人入胜的读物,适用于所有经济体的所有行业。”
——Gopi Kallayil, author of The Internet to the Inner-net and The Happy Human, Chief Evangelist for Brand Marketing at Google

“《影响力创新》应该交给所有新的创新经理,作为他们入职工具包的一部分。这是一本非常容易理解的入门书,通过新鲜的,有时是个人的例子,立即揭穿了流行的神话,同时锚定了最具影响力和被证明的创新概念。拉德和兰特里的书生动地解释了创新者是如何协调多种力量(一些是内部的,一些是竞争的或与环境有关的),复杂而有风险但却可能带来高回报的相互作用的。因此,创业之旅始于创业者的心态、自我效能和客观性,并通过组织流程和工具层层层叠,最终只有通过选择正确的商业模式才能扩大影响力。这部作品是对反复无常的梦想家的个人崇拜的有力解药,它展示了任何有决心和纪律的人都可以驾驭创新的技艺。”
——Olaf Groth PhD; CEO - Cambrian.ai; Prof. Faculty & Faculty Director Future of Technology - UC Berkeley Haas School of Business; Author of Solomon’s Code and The Great Remobilization

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Part of: Economist Edge (3 books)

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