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《快乐领导:不确定时期的领导实践》
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LEADING WITH JOY: PRACTICES FOR UNCERTAIN TIMES
- 图书类型:经管
- 作者:Akaya Windwood and Rajasvini Bhansali
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出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:224页
出版时间:2022年10月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:496
内容简介
在日益脱节和不确定的时代,《快乐领导》展示了领导者如何重新实现目标,并在社会变革期拥抱欢乐。
现在比以往任何时候都更需要将人们联系起来,以同情和信任为中心,而非以竞争和脱节为中心的领导力。有很多指南向人们展示如何管理组织,而这本书才是我们真正所需要的,它向我们展示了如何在领导力中含有善意和灵感。《快乐领导》推动勇敢而富有同情心的领导方法,从而能够保持有目的的行动和社会变革。
这本书以一系列关于作者见解和故事的短文为特色,每个章节最后都有思考题。通过这些故事—涉及职场的成功和教训,家庭关系,甚至是濒死经历—阿卡亚·温德伍德和拉杰斯薇妮·...
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在日益脱节和不确定的时代,《快乐领导》展示了领导者如何重新实现目标,并在社会变革期拥抱欢乐。
现在比以往任何时候都更需要将人们联系起来,以同情和信任为中心,而非以竞争和脱节为中心的领导力。有很多指南向人们展示如何管理组织,而这本书才是我们真正所需要的,它向我们展示了如何在领导力中含有善意和灵感。《快乐领导》推动勇敢而富有同情心的领导方法,从而能够保持有目的的行动和社会变革。
这本书以一系列关于作者见解和故事的短文为特色,每个章节最后都有思考题。通过这些故事—涉及职场的成功和教训,家庭关系,甚至是濒死经历—阿卡亚·温德伍德和拉杰斯薇妮·布汗萨里揭示了领导力的不同方面,如谦逊,宽恕和善意,并邀请领导者回应当前的现状。
本书借鉴了作者作为领导人的生活经验,包括他们遭遇压迫的经历,以及他们在有原则的领导方面的智慧。她们呈现了领导人如何能够创造财富和幸福的条件,这是长期社会变革所必需的。
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