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作者介绍
  • 杰伊·巴尼,马诺埃尔·阿莫林和卡洛斯· 胡里奥
  • Jay. B. Barney, Manoel Amorin and Carlos Júlio
  • 杰伊·巴尼(Jay Barney)是美国一位顶尖的战略教授,也是全球战略管理领域三位最著名的学者之一。他是俄亥俄州立大学的杰出教授,著有许多国际出版的书籍。他还曾在中国担任名誉客座教授职务。
     
    马诺埃尔·阿莫林(Manoel Amorim)是巴西多家大公司的著名领导人,两次被《拉丁贸易杂志》评为拉丁美洲20大首席执行官之一。  在过去的十多年里,他...
  • 《文化变革的秘密:如何构建真实的故事来改变组织》
  • THE SECRET OF CULTURE CHANGE: HOW TO BUILD AUTHENTIC STORIES THAT TRANSFORM YOUR ORGANIZATION
  • 图书类型:经管
  • 者:Jay. B. Barney, Manoel Amorin and Carlos Júlio
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:240页
    出版时间:2023年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:410          视频资料

内容简介

了解富有远见的领导者的大胆行动如何激发推动文化变革的强大故事。

数据表明,改变公司文化的大多数战略努力都失败了。那么,公司如何在这一努力中取得成功呢?

一位顶级战略教授和两位非常成功的首席执行官发现,在成功改变了其文化的公司中,领导者采取了体现新文化价值观的戏剧性行动。这些行动所激发的故事,成为公司的传奇,在每个部门加以复述,并传递给新员工。

通过收集和分析150个成功实现变革的商业领袖的故事,他们确定了每一个成功的文化变革故事都具有的6个共同点:

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