|
-
《跨文化远程团队的系统领导力:全球数字工作者领导指南》
-
Systemic Leadership of Intercultural-Virtual Teams:The gamechanger in the global-digital world of work
- 图书类型:经管
- 作者:Emanuel Lehner-Telic
-
德文书名:Systemische Führung von interkulturell-virtuellen Teams: Der Gamechanger in der global-digitalen Arbeitswelt
出 版 社:Schäffer-Poeschel Verlag
代理公司:ANA/Lauren
页 数:180页
出版时间:2023年
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:390
内容简介
全球化工作带来了许多新优势,但也给跨国远程团队的领导者带来了特殊的挑战。本书阐述了系统方法论,提供新的机遇,展示在跨文化背景和空间距离下,高强度、相互作用和平等的交流如何有助于提高生产力——以及人性。作者将系统领导力、远程领导力和跨文化交流的核心特征有力结合在,将理论方法与20年的专业实践经验相结合,提供了有助于在企业中针对性实施的十八种核心解决方法。
本书目录:
企业和管理者的现状 - 为什么“系统领导力”、“远程领导力”和“跨文化交流”形成三足鼎立之势 - 系统领导力、挑战和要求 - 远程领导力、挑战和要求 - 跨文化...
展开
全球化工作带来了许多新优势,但也给跨国远程团队的领导者带来了特殊的挑战。本书阐述了系统方法论,提供新的机遇,展示在跨文化背景和空间距离下,高强度、相互作用和平等的交流如何有助于提高生产力——以及人性。作者将系统领导力、远程领导力和跨文化交流的核心特征有力结合在,将理论方法与20年的专业实践经验相结合,提供了有助于在企业中针对性实施的十八种核心解决方法。
本书目录:
企业和管理者的现状 - 为什么“系统领导力”、“远程领导力”和“跨文化交流”形成三足鼎立之势 - 系统领导力、挑战和要求 - 远程领导力、挑战和要求 - 跨文化交流模式 - 跨文化环境下系统远程领导力的18项建议:在企业中的实施和实现
收起
|