作者介绍
-
-
艾琳娜·艾迪森
-
Alina Addison
-
艾琳娜·艾迪森（Alina Addison）是Adaptaa的创始人，这是一家高管培训和领导力发展公司。她是一位经过认证的情商教练，拥有20多年的商业和领导经验。此前，她是罗斯柴尔德（Rothschild）的总经理和交易主管。她是几个慈善机构的董事会成员，并管理着她2004年在特兰西瓦尼亚（Transylvania）创立的一家酒店。
|
|
|
|
|
|
-
《无畏领导：关怀，勇气，不墨守成规》
-
THE AUDACITY SPECTRUM: Leading with Care, Courage and Non-Conformity
- 图书类型：经管
- 作者：Alina Addison
-
出 版 社：Profile
代理公司：ANA/Zoey
页 数：288页
出版时间：2024年8月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：547
内容简介
最成功的领导者有一个共同点：无畏。
担任领导需要勇气。大胆的行动、鼓舞人心的愿景和真诚需要非凡的勇气。然而，我们往往行事谨慎，努力适应，而不是脱颖而出。如果我们不再害怕风险，而是开始谈论关怀呢？我们每个人都非常关心一些事情——无论是一个目标、一个人还是一种信仰——所以勇气来得很容易。
这是《无畏领导》的核心。这本书是一本转型指南，教你如何找到关怀、勇气和胆识，让你在工作和生活中充分展现自我。在这个强有力的新愿景中，艾琳娜·艾迪森（Alina Addison）——一位先锋企业领导者，情商专家和教练，一个患有自闭症的儿子的母亲——结合个人...
展开
最成功的领导者有一个共同点：无畏。
担任领导需要勇气。大胆的行动、鼓舞人心的愿景和真诚需要非凡的勇气。然而，我们往往行事谨慎，努力适应，而不是脱颖而出。如果我们不再害怕风险，而是开始谈论关怀呢？我们每个人都非常关心一些事情——无论是一个目标、一个人还是一种信仰——所以勇气来得很容易。
这是《无畏领导》的核心。这本书是一本转型指南，教你如何找到关怀、勇气和胆识，让你在工作和生活中充分展现自我。在这个强有力的新愿景中，艾琳娜·艾迪森（Alina Addison）——一位先锋企业领导者，情商专家和教练，一个患有自闭症的儿子的母亲——结合个人经验和深入的研究，提出了大胆领导的八个基本原则。这本书充满了实用的工具和独特的见解，将帮助读者了解是什么让他们与众不同，如何激励他人，敢于创造他们真正渴望的生活和事业。
收起
媒体评论
“不仅能帮你找到自己的路，还能帮你创造它。”
——詹妮弗·帕斯蒂洛夫（Jennifer Pastiloff），畅销书《有关为人》（ON BEING HUMAN）的作者
“如果你是一位寻求提升影响力的领导者，这本书至关重要。”
——里奇•利特文（Rich Litvin），《成功教练》（THE PROSPEROUS COACH）的作者
“布琳·布朗让人觉得脆弱是可以接受的，艾琳娜·艾迪森让大胆变得可以接受。”
——泽娜·埃弗雷特（Zena Everett），《疯狂忙碌疗法》（THE CRAZY BUSY CURE）的作者
|