作者介绍
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安德鲁·利克曼
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Andrew Likierman
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安德鲁·利克曼爵士(Professor Sir Andrew Likierman),2008年至2017年任伦敦商学院(London Business School)管理实践教授兼院长。他在公共和私营部门管理上有丰富的经验。安德鲁曾担任英国国家审计署(National Audit Office)、市场研究公司MORI和美国电池公司AIC的非执行董事,还曾担任英国特许管理会计师公会(the Char...
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- 图书类型:经管
- 作者:Andrew Likierman
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出 版 社:Profile
代理公司:ANA/Zoey
页 数:288页
出版时间:2025年2月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:暂无
- 联系人:Rights
浏览次数:287
内容简介
如何在大大小小决策中识别、评估和运用“判断力”
怎么才能知道谁是可以信任的?如何了解一件事的风险?自己的直觉是可以相信的吗?怎样才能最好地运用自己的知识和经验?
这些都是当今商界人士在做决定时面临的困境。良好的判断力对总体管理,尤其是领导力至关重要,因其体现在招聘、战略和大项目等重大选择上,还影响着组织如何塑造其文化。
伦敦商学院(London Business School)前院长、英国央行(Bank of England)行长安德鲁•利克曼(Andrew Likierman)以毕生的研究和应用专长为基...
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如何在大大小小决策中识别、评估和运用“判断力”
怎么才能知道谁是可以信任的?如何了解一件事的风险?自己的直觉是可以相信的吗?怎样才能最好地运用自己的知识和经验?
这些都是当今商界人士在做决定时面临的困境。良好的判断力对总体管理,尤其是领导力至关重要,因其体现在招聘、战略和大项目等重大选择上,还影响着组织如何塑造其文化。
伦敦商学院(London Business School)前院长、英国央行(Bank of England)行长安德鲁•利克曼(Andrew Likierman)以毕生的研究和应用专长为基础,提出了以往商业或管理书籍从未提出过的问题:判断到底是什么?如何将判断过程与风险、决策或纯粹的运气区分开来?
利克曼用来自不同领域和国家的例子提出了新的判断力框架,包含六个,解释了如何发现自己是否有判断力、如何改进和如何发现别人身上的判断力,揭示了人在自我完善的过程中的关键机会。
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