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《领导者之路：首席执行官如何学会由内而外地领导》
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THE JOURNEY OF LEADERSHIP: How CEOs Learn to Lead from the Inside Out
- 图书类型：经管
- 作者：Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Kurt Strovink, and Ramesh Srinivasan
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出 版 社：Penguin/Portfolio
代理公司：ANA/Jessica
页 数：288页
出版时间：2024年9月
代理地区：中国大陆
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：524
内容简介
当重压来临，许多世界顶级的首席执行官（CEO）都会求助于麦肯锡公司，寻求自我与组织的蜕变。《领导者之路》将全球最具影响力的咨询巨头之一的经验，如数家珍般展现在您的面前。
本书首度揭秘了能够在最负盛名的、仅限受邀者参加的“新兵训练营”中学到的经验，世界顶级CEO都会在这里重塑自己和他们的组织。
当今的CEO们在高风险、高回报的环境中工作，需要应对更多的复杂问题，做出重大决策，且没有第二次机会。这已经产生了影响：标准普尔500指数CEO的平均任期不到五年，已创下历史新低。
面对这种情况， Mode...
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当重压来临，许多世界顶级的首席执行官（CEO）都会求助于麦肯锡公司，寻求自我与组织的蜕变。《领导者之路》将全球最具影响力的咨询巨头之一的经验，如数家珍般展现在您的面前。
本书首度揭秘了能够在最负盛名的、仅限受邀者参加的“新兵训练营”中学到的经验，世界顶级CEO都会在这里重塑自己和他们的组织。
当今的CEO们在高风险、高回报的环境中工作，需要应对更多的复杂问题，做出重大决策，且没有第二次机会。这已经产生了影响：标准普尔500指数CEO的平均任期不到五年，已创下历史新低。
面对这种情况， Moderna、微软（Microsoft）等世界上最富传奇色彩、最有胆识、最有价值的组织领导者们都将希望寄托于一个秘密项目：麦肯锡（McKinsey）的鲍尔论坛（Bower Forum）——一个享有盛誉、只接受邀请的“CEO训练营”。在过去十年间，该项目已为超过五百位全球CEO提供了智慧与指导。这是一次旅程，帮助领导者磨炼心理、情感，乃至最终的人性特质，这些正是在当今最严苛的顶层岗位上取得成功的秘诀。现在，《领导者之路》将该论坛“改变人生的经验”提炼成一个标志性流程，用于确定并实施决定任期的大胆举措：
客观评估个人的领导风格与方法
洞悉作为领导者的真实使命
制定有创意且可行的方法，为自己和组织注入新的活力
制定承诺计划，激发团队潜力，奠定自己的领袖传奇
本书收录了达美航空（Delta Air Lines）CEO埃德·巴斯蒂安（Ed Bastian）、日产汽车（Nissan Motor Corporation）CEO内田诚（Makoto Uchida）、福特汽车（Ford Motor Company）前CEO马克·菲尔兹（Mark Fields）、万事达基金会（Mastercard Foundation）CEO丽塔·罗伊（Reeta Roy），以及莫德纳公司（Moderna）CEO斯特凡·班赛尔（Stéphane Bancel）等领袖深刻、真诚、前所未闻的反思。
《领导者之路》是每一位正在或希望管理组织的领导者，在当今日益复杂的环境中不可或缺的宝贵指南。
营销亮点：
与麦肯锡合作推广：麦肯锡是一个充满热情的推广合作伙伴。它将向其174万电子邮件订阅者推广这本书，并在社交媒体上进行推广，同时向《麦肯锡季刊》（McKinsey Quarterly）的读者进行有针对性的宣传，《麦肯锡季刊》读者是由全球3万名CEO和商界领袖组成的仅接受邀请的精英名单。麦肯锡还将把这本书纳入到它们的编辑内容中（预计每年阅读量超过8000万），包括作者访谈、“领导力洞见”（Leadership Insights）、阅读清单等。
普及热门课程：鲍尔论坛是麦肯锡最受欢迎、评分最高的节目之一，分数高达6.9/7。《领导者之路》将把该过程、见解和工具带给更广泛的观众。
巨大的市场潜力：麦肯锡希望其客户——各国的高层管理人员——对这本书趋之若鹜。作者和其他合作伙伴可以直接接触到数千名杰出CEO，包括论坛的校友网络，并预计他们会对推广本书和为其执行团队购买本书表现出强烈兴趣。
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媒体评论
“《领导者之路》拉开帷幕，深入挖掘商业战略之外的内涵，以明确CEO在当今世界取得成功的真正要素。通过全球最受尊敬的领导者们的教诲，作者提炼出关键见解，可作为以人为本领导力的指南。”
——纳塔拉詹·钱德拉塞卡兰（Natarajan Chandrasekaran），塔塔集团执行主席
“在商业飞速发展的时代，《领导者之路》为那些寻求用心领导的人树立了一座灯塔。本书通过引人入胜的故事和富有洞察力的策略，照亮了大胆与勇敢领导的道路，同时将失败视为成长的催化剂。本书为在复杂商业环境中摸索前行的领导者提供了无价的指引，鼓励他们换位思考，勇于学习。对于任何渴望以真实自我领导，并渴望产生深远影响的人来说，这是一本必读之书。”
——芭芭拉·马丁·科波拉（Barbara Martin Coppola），迪卡侬CEO
“《领导者之路》抓住了“如何做人”和“如何做事”的精髓。由内而外的领导方式是我们‘携手共进’领导与管理体系的关键推动力，它所设计的互联协作的爱的文化，为所有利益相关者和更广泛的社会创造价值。感谢这些见解！”
——艾伦·穆拉利（Alan Mulally），福特汽车和波音飞机前CEO
“CEO的领导之路以多种不同的方式展开。有时，它是一条未知的道路，有时，如同疾驰的高速路；但很少会有轻松惬意的巡航。无论旅程通向何方，这本书都像是成功走过这段旅程的经验丰富的领导者提供的实用‘导航系统’。”
——马克·比泽尔（Marc Bitzer），惠而浦集团董事长兼CEO、全球联合劝募协会主席
“卓越的领导力需要明确的态度、自我认知和永不止步的学习欲望，以应对当下与未来的复杂性。只有这样，领导才能有效地为公司、客户和社会服务。要想领导好他人，首先要领导好自己，这是一个永恒的真理。有兴趣成为一名更人性化的领导者的读者，一定会从书中那些通过自我反思重塑自我的CEO身上得到启发。”
——奥利弗·齐普策（Oliver Zipse），宝马集团董事长
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9/10 – On Leadership (Review)
9/10 – Inc.com (Bylined article)
9/10 – Big Think (Excerpt)
9/9 – Next Big Idea Club (Mention)
7/3 – Business Insider (Mention)
7/2 – Next Big Idea Club (Mention)
6/24 – Digiday WorkLife (Mention and author interview)
6/17 – McKinsey & Company (Excerpt)
TK – Thinkers50 (Excerpt)
TK – New York Post (Mention)
TK – McKinsey Quarterly (Excerpt)
TK – Leader to Leader (Author byline)
TK – Forbes.com (Author interview)
TK – Chief Executive Magazine (Excerpt)
Radio/Podcast
9/10 – Bloomberg Businessweek Radio (Interview with Ramesh Srinivasan)
9/10 – Office Hours with David Meltzer (Interview with Ramesh Srinivasan and Hans-Werner Kaas)
TK – McKinsey Talks Talent (Interview with Dana Maor)
TK – Truly Human Leadership (Interview with Hans-Warner Kaas)
TK – The Remarkable Leadership Podcast (Interview with Hans-Werner Kaas)
TK – Best Next Step with Cass McCrory (Interview with Dana Maor)
TK – She Said/She Said (Interview with Dana Maor)
TK – What’s Next! with Tiffani Bova (Interview with Dana Maor)
TK – Brave Women at Work (Interview with Dana Maor)
TK – Great Leadership with Jacob Morgan (Interview with Kurt Strovink)
TK – CXOTalk (Interview with Kurt Strovink)
TK – Data Framed (Interview with Dana Maor)
版权状态
版权已授：中文繁体、韩语、英语（英国及英联邦国家）、日语、葡萄牙语、乌克兰语
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