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作者介绍
  • 萨拉·泰勒
  • Sara Taylor
  • 萨拉·泰勒(Sara Taylor)是全国知名的演讲家和顾问,专门从事领导力和多元化方面的工作。作为文化胜任力领域的思想领袖,萨拉备受追捧。她拥有明尼苏达大学多元化和组织发展硕士学位,在创立自己的公司deepSEE Consulting之前,她曾担任明尼苏达州拉姆西县(Ramsey County)多元化主任,以及明尼苏达大学领导力和多元化专家。她和丈夫米格尔(Miguel)有四个孩子,居住在明尼苏...
  • 《以偏见的速度思考:如何改变无意识的筛选过滤》
  • THINKING AT THE SPEED OF BIAS: How to Shift Our Unconscious Filters
  • 图书类型:经管
  • 者:Sara Taylor
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:192页
    出版时间:2024年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:332          视频资料

内容简介

在两极化世界中克服无意识偏见的实用指南。

学会识别自己的无意识偏见,尝试作出积极的改变。

备受尊敬的DEI专家萨拉·泰勒(Sara Taylor)为我们带来了一本实用指南,告诉我们如何在瞬息万变的世界中克服无意识偏见,促进真正的公平。通过贴近生活的例子和实用的策略,读者可以学会有意识地放慢自己的思考过程,并意识到自己在各种情况下的筛选过滤。泰勒鼓励读者质疑自己的假定臆断,不断询问自己:“我所想的真的是对的吗?”以及“我为什么会做出这样的反应?”

本书强调了建立一套明确的能力、技能和策略以应对无意识偏见的重...
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媒体评论

“很多人都在谈论偏见,但这本书为我们提供了挑战偏见的实用工具。这正是每个人和每个职场中都需要的!”
——杰奎琳·威廉姆斯-罗尔(Jacqueline Williams-Roll),通用磨坊公司首席人力资源官

“在这部作品中,泰勒不仅仅揭露了隐性偏见的影响,她还提供了一些具体的工具,使个人和机构能够超越偏见,创造健康、包容的文化。”
——克里斯托弗·曼宁(Christopher E. Manning),南加州大学首席包容性与多元化官

“这本书通过故事和自省问题具体论述的变革性概念影响了我的思维、我的发展和我的领导力。”
——佩妮·惠勒(Penny Wheeler),已退休的明尼苏达大学执政官、Allina Health首席执行官、医学博士

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