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作者介绍
  • 斯科特·毛茨
  • Scott Mautz
  • 斯科特·毛茨(Scott Mautz)是Profound Performance™的创始人兼首席执行官,这是一家主题演讲、培训和辅导公司,帮助人们激发深刻的绩效并发展他们在领导力、管理世界级团队、提高员工敬业度、在变革中茁壮成长和创造工作意义的技能。斯科特是宝洁公司的前高管,他成功地管理了该公司最大的四项数十亿美元业务,并在此过程中改变了组织的健康评分。他是屡获殊荣的作者,著有《从中间领导》(Le...
  • 《精神强大的领导者:养成习惯,有效地调节你的情绪、思想和行为》
  • The Mentally Strong Leader:Build the Habits to Productively Regulate Your Emotions, Thoughts, and Behaviors
  • 图书类型:经管
  • 者:Scott Mautz
  • 出 版 社:Skyhorse Publishing
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:360页
    出版时间:2024年5月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:211          视频资料

内容简介

在内部管理自己,这样你就可以更好地领导外部。

屡获殊荣的畅销书作家斯科特·毛茨(Scott Mautz)将精神力量定义为在逆境中自我调节情绪、思想和行为以取得非凡成果的能力。它是我们这个时代的领导超级大国。精神上强大的领导者对自己和环境充满信心并能控制自己;他们有耐力,纪律严明,外部压力使他们的决策更加敏锐。对于他们的团队来说,他们是风暴中的安全港口。

《精神强大的领导者》一书为读者提供了成为这样一名领导者的心理锻炼计划。读者将获得一份包含50多种经过验证的工具的菜单,他们可以选择在六个领域养成一套量身定制的习惯,使他们在精神上更强大...
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媒体评论

“如果你想建立心理弹性,在压力下茁壮成长,并在障碍中推动变革,这本书将一次又一次地被证明是不可或缺的资源。” 
——丹尼尔·平克(Daniel H. Pink),《纽约时报》畅销书第一名《后悔的力量》(The Power of Regret)、《何时》(When)和《出售是人类》(To Sell is Human)的作者

“毛茨用一本富有洞察力、务实的书出色地填补了领导力写作的空白,书中塞满了帮助你掌握我们这个时代最重要的领导技能的工具:精神力量。”
——布莱恩·尼科尔(Brian Niccol),Chipotle董事长兼首席执行官

“谁不想在精神上更强大?这是成就的关键,是克服过去的逆境,在工作和生活中的关键。在这本书中,你会得到一个工具菜单,以建立你的关键思维肌肉。你将学会以正确的方式调节自己的情绪、思想和行为,作为习惯,并以习惯养成科学为后盾。这是所有领导者的必读之作。
——泰勒·蒙哥马利(Taylor Montgomery),Taco Bell北美首席营销官

“需要挑战极限吗?克服挑战?你需要自信、自制力、大思维、专注。也就是说,你需要在精神上坚强。毛茨为这一切提供了一个强大的工具箱。 ”
——斯科特·比尔(Scott Beal),Barr Brands International首席执行官

“在《精神强大的领导者》一书中,斯科特出色地强调了领导力中经常被忽视但至关重要的心理力量特质。从广泛的研究和现实世界的经验中,毛茨揭示了一种积极主动的领导力方法,即使在最具挑战性的环境中,也能使个人取得非凡的成果。凭借他的六种思维肌肉和丰富的实用工具,这本书为培养心理毅力提供了全面的指南。《精神强大的领导者》是任何有志于成为杰出领导者的人的必读之作。
——马歇尔·戈德史密斯博士(Dr. Marshall Goldsmith),“思想者50”的第一名执行教练,《纽约时报》(New York Times)畅销书《奋斗的生活》(The Earned Life)、《触发因素》(Triggers)和《让你成功的东西不会让你成功》(What Got You Here Won’t Get You There)的作者

“领导力不仅仅是一个头衔或职位。这是一个选择。因此,要成为一名高效的领导者,需要不断的努力和改进的意愿,通常是在逆境中。这本书是一本培训手册,让领导者提高他们的精神力量,并以能够为他们的团队和组织以及世界带来非凡成果的方式进行领导。”
——埃德加·桑多瓦尔(Edgar Sandoval Sr.),世界宣明会总裁兼首席执行官 

“在《精神强大的领导者》一书中,斯科特·毛茨(Scott Mautz)引导读者养成习惯,在一个永无止境的变化和不确定性的世界中保持清醒和专注。对于那些希望了解如何在当今的领导力中取得成功的人来说,这是一本必读的书!”
 ——坦维尔·纳西尔(Tanveer Naseer),MSc,Inc 100的领导力演讲者、屡获殊荣的领导力作家、“Leadership Biz Café”播客主持人和《领导眩晕》(Leadership Vertigo)的作者

“为了取得非凡的成果,往往需要在专业和个人方面进行转型。毛茨提供了对精神力量需要什么的强大洞察力,并提供了实现这一目标的工具。”
——诺埃尔·杰弗罗伊(Noel Geoffroy),Helen of Troy的首席执行官

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