作者介绍
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阿比·马罗诺
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Abbie Maroño
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阿比·马罗诺(Abbie Maroño)博士,既是一位科学家,也是人类行为领域的从业者。完成心理学和行为分析博士学位后,她在23岁时成为了心理学教授。2022年,美国国务院授予她O-1签证,认可她在科学领域的非凡才能,将她视为国际上前1%的人才。她目前担任人类科学工程团队Social-Engineer, LLC的教育总监,并共同主持《社会工程师播客》。阿比是国际知名研究团体的活跃成员,并于2020...
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《工作进行时:赋权之路,跨越羞耻之旅》
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Work in Progress:The Road to Empowerment, The Journey Through Shame
- 图书类型:职场励志
- 作者:Abbie Maroño
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出 版 社:Morgan James Publishing
代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
页 数:214页
出版时间:2024年7月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:329
内容简介
流行媒体经常向人们提供空洞的赋权承诺,促使人们变得“百毒不侵”;也将羞耻描绘为赋权的对立面。然而实际上,羞耻表明一个人的行为与之理想不匹配。人们尚未注意这一信号,因此阻碍了个人发展。只有培养了与羞耻的健康关系,才能谈真正的赋权。
《工作进行时》深入探讨了羞耻和赋权,为人们提供了处理羞耻情感并过渡到赋权状态的工具。虽然许多关于赋权的书籍都是出于善意的,但它们经常忽视或误解个人经历羞耻背后的原因,以及如何调和自我认知与周围环境的关系,以及如何在赋权的含糊定义中实现赋权。本书也对一个观念提出了质疑,即赋权是专属于女性的女性主义概念;它强调赋权是普遍的,适用于所有人,无论...
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流行媒体经常向人们提供空洞的赋权承诺,促使人们变得“百毒不侵”;也将羞耻描绘为赋权的对立面。然而实际上,羞耻表明一个人的行为与之理想不匹配。人们尚未注意这一信号,因此阻碍了个人发展。只有培养了与羞耻的健康关系,才能谈真正的赋权。
《工作进行时》深入探讨了羞耻和赋权,为人们提供了处理羞耻情感并过渡到赋权状态的工具。虽然许多关于赋权的书籍都是出于善意的,但它们经常忽视或误解个人经历羞耻背后的原因,以及如何调和自我认知与周围环境的关系,以及如何在赋权的含糊定义中实现赋权。本书也对一个观念提出了质疑,即赋权是专属于女性的女性主义概念;它强调赋权是普遍的,适用于所有人,无论他们是谁。
全书目录:
致谢
简介
第一章 定义羞耻、韧性和赋权
第二章 羞耻:是什么,为什么会羞耻
第三章 为什么要抑制羞耻
第四章 羞耻创伤
第五章 找到自我
第六章 感到羞耻
第七章 通过正念树立韧性
第八章 自我赋权:韧性是必须
第九章 通过慈悲赋权他人
第十章 赋权:找到平衡
作者简介
尾言
收起
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